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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2020年廣東廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心招聘輔助人員3人公告

            2020-12-10 09:23:21 |文章來源:廣州市越秀區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,廣泛吸引專業(yè)人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔助人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、用人單位簡(jiǎn)介

            越秀區(qū)土發(fā)中心為公益一類正科級(jí)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)根據(jù)城市總體規(guī)劃、城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃及土地利用總體規(guī)劃,編制轄內(nèi)政府儲(chǔ)備土地規(guī)劃,擬訂儲(chǔ)備土地計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;組織區(qū)政府供應(yīng)儲(chǔ)備土地的控制性詳細(xì)規(guī)劃編制及前期論證工作;負(fù)責(zé)儲(chǔ)備土地及建(構(gòu))筑物的征收補(bǔ)償安置方案的擬訂、報(bào)批和實(shí)施。

            二、招聘職位、人數(shù)及工作職責(zé)

            (一)招聘職位:前期研究發(fā)展管理職員、法務(wù)職員(本次公開招聘崗位人員不占編制,依法建立勞動(dòng)(勞務(wù))關(guān)系)。

            (二)招聘人數(shù): 合同制輔助人員3名,分別為前期研究發(fā)展管理職員2名,法務(wù)職員1名,詳見《廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心2020年公開招聘輔助人員職位表》(附件1)。

            (三)前期研究發(fā)展管理職員工作職責(zé):

            1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)工作;

            2、負(fù)責(zé)按照城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的需要,就土地儲(chǔ)備工作的方向、重點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃等基礎(chǔ)性問題進(jìn)行研究;

            3、組織編制本區(qū)土地儲(chǔ)備規(guī)劃和年度土地儲(chǔ)備計(jì)劃;

            4、組織開展項(xiàng)目的可行性研究、經(jīng)營(yíng)策劃、評(píng)價(jià)等工作;

            5、協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門的工作;

            6、組織完成與前期工作相關(guān)的外圍業(yè)務(wù);

            7、積極完成上級(jí)委托的各項(xiàng)工作任務(wù),配合開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作;

            8、服從組織安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

            (四)法務(wù)職員工作職責(zé):

            1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)工作;

            2、負(fù)責(zé)內(nèi)部及日常行政管理工作,負(fù)責(zé)黨建、黨務(wù)、紀(jì)律檢查、廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、政務(wù)公開;

            3、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)管理服務(wù)工作;

            4、負(fù)責(zé)合同及公文審核、材料綜合、保密、檔案、收發(fā)文、文書寫作等。

            三、報(bào)名條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無犯罪記錄。

            (二)報(bào)名前期研究發(fā)展管理職員崗位的人員須為普通高等院校本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)為規(guī)劃建設(shè)類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑類、土地資源管理、金融、園林類。報(bào)名法務(wù)職員崗位的人員須為普通高等院校本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生,法學(xué)專業(yè)。通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先。報(bào)名人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。在校在讀學(xué)生不得報(bào)名。已考取研究生的報(bào)名者,需提供已放棄就讀研究生的書面證明材料。

            (三)本科學(xué)歷報(bào)名者報(bào)名年齡為18至35周歲(即1985年9月20日至2002年9月20日期間出生)。

            (四)身體健康,能夠勝任工作要求。

            (五)具有符合職位要求的工作能力。

            (六)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

            (七)可自行解決住宿。

            四、招聘程序和方法

            本次公開招聘工作按照發(fā)布公告及網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、公示、聘用、缺員補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。

            (一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

            1.報(bào)名者登陸廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)或南方人才網(wǎng)(http:// www.job168.com/)下載《報(bào)名表》(附件2)、資格審查資料目錄(附件3)、《疫情調(diào)查問卷》(附件4),于2020年12月21日前將《報(bào)名表》、資格審查資料目錄里的資料掃描件、《疫情調(diào)查問卷》打包(壓縮包命名格式為:姓名-手機(jī)號(hào)碼-報(bào)名崗位)發(fā)送至電子郵箱dd0830@southhr.cn。未經(jīng)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查環(huán)節(jié)。

            2.每位報(bào)名者只能報(bào)名一個(gè)符合招聘條件的崗位,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

            1.時(shí)間:2020年12月22日(星期二)上午9:00時(shí)至2020 年12月24日(星期四)17:00時(shí)止(具體時(shí)間安排請(qǐng)留意網(wǎng)上或電話通知)。報(bào)名者攜帶《報(bào)名表》(附件2)及按照資格審查資料目錄(附件3)要求帶齊材料到廣東 南方人力資源服務(wù)有限公司(越秀區(qū)環(huán)市東路334號(hào)市政中環(huán)大廈27樓業(yè)務(wù)六部)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

            2.報(bào)名人員須按《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件5)進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)名職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)名專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)名崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),并與招聘單位聯(lián)系,經(jīng)招聘單位同意后方可申請(qǐng)報(bào)名。

            3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名的,除了提供有效資料外,提供的課程成績(jī)單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)名職位一致。

            4.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者所提交的現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。

            5.通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。資格審查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格,不得參加面試。

            6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格、進(jìn)入面試的人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

            (三)面試

            1.預(yù)計(jì)2020年12月25日(星期五)舉行,具體事項(xiàng)及時(shí)間以《面試通知書》為準(zhǔn)。

            2.面試采取結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化相結(jié)合的形式,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。

            3.面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

            總成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則通過加試確定進(jìn)入體檢人員。

            (四)體檢

            1.以總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。

            2.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。

            3.考生體檢不合格或者放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以在同職位考生中按照總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

            (五)公示結(jié)果

            考察合格的,確定為擬聘用人選,在越秀區(qū)信息網(wǎng)及廣州“南服招聘”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議及無影響聘用情況的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (六)辦理聘用手續(xù)

            1.擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

            2.應(yīng)聘者本人放棄的(在2個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),可在同職位考生中按總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。

            3.成功聘用的輔助人員實(shí)行勞動(dòng)(勞務(wù))合同管理。

            4.實(shí)行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

            (七)缺員補(bǔ)錄

            試用期之內(nèi),如遇本次招聘人員辭職(退)造成崗位空缺的,從同職位的考生中按照考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)考核,通過考核者可以補(bǔ)錄。

            五、薪酬待遇和勞動(dòng)合同

            獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,享受相應(yīng)的工資福利待遇(含五險(xiǎn)一金), 聘用后試用期為2個(gè)月,試用期工人員薪酬按不低于轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,且不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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            1.2020年廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心公開招聘輔助人員職位表.doc

            2.2020年廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心公開招聘輔助人員報(bào)名表.doc

            3.2020年廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心公開招聘輔助人員資格審查.xls

            4.2020年廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心公開招聘輔助人員疫情調(diào)查問卷.docx

            5.2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(專業(yè)大類、學(xué)科參考目錄).xls

            原標(biāo)題:廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心2020年公開招聘輔助人員公告 20201208

            文章來源:http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_6956743.html

            了解更多越秀區(qū)事業(yè)單位招聘相關(guān)內(nèi)容可以查看:廣州市事業(yè)單位招聘。更有荔灣區(qū)事業(yè)單位招聘、越秀區(qū)事業(yè)單位招聘及海珠區(qū)事業(yè)單位招聘可供參考。

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