【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年福建省龍巖上杭縣交通運(yùn)輸局招聘編外6人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日至12月23日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)本單位崗位空缺情況及工作需要，計(jì)劃公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘管理及專技等崗位6人(具體要求見(jiàn)附件1《2020年上杭縣交通運(yùn)輸局公開招聘編外工作人員崗位表》)。

三、報(bào)名對(duì)象及條件

(一)報(bào)考人員須符合以下條件要求

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

2.熱愛(ài)交通運(yùn)輸管理工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，有責(zé)任心，吃苦耐勞，工作勤奮，作風(fēng)正派，樂(lè)于奉獻(xiàn);

3.符合崗位要求的資格條件和工作能力(詳見(jiàn)《崗位表》);

4.身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.招考范圍為本縣，即報(bào)考者須符合下列條件之一：2020年12月9日前具有本縣常住戶口(含持有的《居住證》，下同)，或者上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即從上杭縣考入第一個(gè)全日制普通高等院校并取得學(xué)歷);

6.年齡要求在30周歲及以下(1989年12月9日及以后出生，以身份證為準(zhǔn));

7.報(bào)考者所持有的大專及以上學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;有學(xué)位條件要求的，須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證;符合崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)三者要求一致。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學(xué)生;

6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等);

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘考試辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日至12月23日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。

(2)報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上杭縣交通運(yùn)輸局人秘股報(bào)名(上杭縣北環(huán)東路155號(hào)市民服務(wù)中心)，聯(lián)系電話：0597-3138991。

2.報(bào)名要求

符合條件的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》1份及所應(yīng)聘崗位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(即：身份證、畢業(yè)證書等)，近期1寸彩色免冠證件照3張。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照“招聘對(duì)象及條件”的要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2.上杭縣交通運(yùn)輸局按照“招聘對(duì)象及條件”的要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格方可參加考試;

3.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)招聘考試辦法

1.根據(jù)資格審查合格的報(bào)名人員情況，招聘工作按以下辦法分別組織實(shí)施。

(1)如相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘人數(shù)，由上杭縣交通運(yùn)輸局通過(guò)考核方式(含崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力等方面考核)招聘，考核方案另行制定。

(2)如相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)，按以下辦法通過(guò)筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行招聘。招聘考試工作委托上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2.筆試(滿分按100分計(jì))

(1)筆試科目為《寫作》，題型為主觀題，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試合格線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的人員不得確定為面試對(duì)象。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.面試(滿分按100分計(jì))

(1)面試人選確定。各招聘崗位按照達(dá)到筆試合格線報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3倍確定面試人選，相關(guān)崗位確定為面試人選的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為該崗位面試人選。如果相關(guān)崗位參加筆試人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍，則參加筆試且達(dá)到合格線的人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額從該崗位達(dá)到筆試合格線人員中按筆試成績(jī)排序從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

(2)面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

(3)面試要求。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》等原件。

(4)相關(guān)崗位參加面試的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，面試合格線設(shè)定為60分，未超過(guò)招聘人數(shù)，面試合格線設(shè)定為70分;未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為考察、體檢對(duì)象。

4.有關(guān)事項(xiàng)

(1)如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。

(2)如有考生自愿放棄或取消招聘資格，相關(guān)崗位按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試合格線。

(3)考試的總成績(jī)計(jì)算：通過(guò)面試方式招聘的，總成績(jī)=面試成績(jī);通過(guò)筆試、面試方式招聘的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)考察、體檢及公示

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位考察人選。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定為考察人選;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，依下列順序�?yōu)先確定考察人選：①學(xué)歷高、②年齡小。通過(guò)考核方式招聘的，考核合格人員確定為考察人選。

2.上杭縣交通運(yùn)輸局對(duì)考察人選進(jìn)行考察，確認(rèn)考察對(duì)象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。如有考察不合格或自愿放棄者，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。

3.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象，由上杭縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者，不予聘用。因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，相關(guān)崗位按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人選。

4.根據(jù)考試(考核)、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、聘用及管理

(一)確定的招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂其聘用合同，派遣至上杭縣交通運(yùn)輸局工作，聘用合同期限為1年，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

(二)聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

(三)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，該崗位按上述辦法進(jìn)行人員遞補(bǔ)。如有首次聘用人員在6個(gè)月內(nèi)離職的，經(jīng)研究后可按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)相應(yīng)崗位的人員。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣交通運(yùn)輸局。

附件：1.2020年上杭縣交通運(yùn)輸局公開招聘編外工作人員崗位表

2.報(bào)名表

上杭縣交通運(yùn)輸局

2020年12月9日

以上是事業(yè)單位招聘信息：2020年福建省龍巖上杭縣交通運(yùn)輸局招聘編外6人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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