2020年安徽池州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘2人公告
2020-12-11 10:00:49 |文章來(lái)源:池州市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年12月15日09:00至12月20日17:00,逾期不再受理。
池州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘;
(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見崗位招聘條件)且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)制度;
3.有較強(qiáng)的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.身體健康,具有良好的品行;
“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1989年12月15日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘崗位及計(jì)劃
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在池州市人事考試中心網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn) 和池州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjw.chizhou.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2020年12月15日09:00至12月20日17:00,逾期不再受理。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至12月21日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,尚未審查或未通過(guò)審查的,在12月21日16:00之前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)名截止后,通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,經(jīng)研究確定是否保留招聘計(jì)劃。
(三)資格復(fù)審
網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人員方可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件以及報(bào)名資格審查表。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)筆試
已繳納考試費(fèi)用人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例高于10:1時(shí),增加筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。主要內(nèi)容為時(shí)政、法律基本常識(shí)、文史知識(shí)、公文寫作、專業(yè)知識(shí)等。
參加筆試需攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印,下載打印時(shí)間另行通知)。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī),從高分到低分順序,按1:3比例確定參加面試人員名單,出現(xiàn)缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。
資格復(fù)審合格且已繳納考試費(fèi)用人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未超過(guò)10:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,即考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一程序。
凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自行放棄。
(六)最終成績(jī)計(jì)算
有筆試環(huán)節(jié)的,考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
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