2020年上海同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院及同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)中心招聘1人公告
2020-12-13 20:16:00 |文章來(lái)源:科學(xué)網(wǎng)-人才|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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同濟(jì)大學(xué)創(chuàng)建于1907年,是中國(guó)最早的國(guó)立大學(xué)之一,是教育部直屬并與上海市共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。經(jīng)過(guò)百余年的發(fā)展,同濟(jì)大學(xué)已經(jīng)成為一所特色鮮明、在海內(nèi)外有較大影響力的綜合性、研究型、國(guó)際化大學(xué),綜合實(shí)力位居國(guó)內(nèi)高校前列。同濟(jì)大學(xué)被先后列入國(guó)家“211工程”建設(shè)高校、國(guó)家“985工程”建設(shè)高校和國(guó)家世界一流大學(xué)建設(shè)高校。
同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院始建于1945年,解放后幾經(jīng)調(diào)整,于1980年正式恢復(fù)應(yīng)用數(shù)學(xué)系,2006年定名為數(shù)學(xué)系,2016年成立數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院。學(xué)院目前有專職教師96人, 其中高層次人才14人。同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科在2017年底教育部公布的全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中,獲評(píng)A類學(xué)科(優(yōu)秀學(xué)科)。學(xué)院設(shè)有“數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)”和“統(tǒng)計(jì)學(xué)”2個(gè)本科專業(yè),數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),建立了數(shù)學(xué)博士后流動(dòng)站;為全國(guó)七個(gè)國(guó)家工科數(shù)學(xué)課程教學(xué)基地之一。2019年,成立“智能計(jì)算與應(yīng)用”同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)中心。同濟(jì)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院位于同濟(jì)四平路校區(qū),交通方便。同時(shí)同濟(jì)數(shù)學(xué)學(xué)科擁有一流的本科和研究生生源。
為進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),逐步構(gòu)建長(zhǎng)聘制師資隊(duì)伍,現(xiàn)面向全球招聘青年人才計(jì)劃A崗、青年人才計(jì)劃B崗和助理教授崗位,應(yīng)聘者條件、崗位職責(zé)及待遇如下:
一.青年人才計(jì)劃A崗
應(yīng)聘者應(yīng)為品行端正、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德,具有優(yōu)秀的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ邆洫?dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)科方向的能力,并獲得過(guò)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目。
學(xué)校為該崗位提供如下待遇:
1. 聘任為正教授(專技4級(jí)崗);
2. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪與住房補(bǔ)貼;
3. 提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)與科研經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)元人民幣。
聘期內(nèi)如獲得高一級(jí)別人才項(xiàng)目,將納入學(xué)校的相應(yīng)人才計(jì)劃和長(zhǎng)聘體系管理。
二.青年人才計(jì)劃B崗
應(yīng)聘時(shí)年齡不超過(guò)35周歲,品行端正、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德,在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有成為青年學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿。?yōu)先考慮在海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位,具有海外知名高校或科研機(jī)構(gòu)正式教職的申請(qǐng)者。
青年人才計(jì)劃B崗聘期3年,最多可聘2個(gè)聘期,第一個(gè)聘期結(jié)束前,由同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行考核。學(xué)校為該崗位提供如下待遇:
1. 聘任為特聘研究員;
2. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪與住房補(bǔ)貼;
3. 提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)與科研經(jīng)費(fèi)100-200萬(wàn)元人民幣。
聘期內(nèi)如獲得國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目,直接認(rèn)定為考核優(yōu)秀,并納入學(xué)校的相應(yīng)人才計(jì)劃管理。
三.預(yù)聘助理教授
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)本科學(xué)歷、碩士、博士學(xué)位并同時(shí)具有博士后研究的經(jīng)歷。
2. 原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有連續(xù)兩年及以上境外一流大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷。
3. 年齡不超過(guò)35周歲。預(yù)聘助理教授實(shí)行合同管理,每個(gè)聘期一般為3年,最多可聘兩個(gè)聘期。第一個(gè)聘期結(jié)束前,由同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)按約定的崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行考核,考核不合格者不再續(xù)聘;兩個(gè)聘期內(nèi),須進(jìn)入長(zhǎng)聘體系,未能晉升者不再續(xù)聘。
預(yù)聘助理教授在聘期內(nèi)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪與住房補(bǔ)貼。聘期內(nèi)晉升為長(zhǎng)聘體系后,按同類人員享受待遇。
以上三類應(yīng)聘人員,應(yīng)首先向同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院提供如下應(yīng)聘材料:
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2. 代表性科研成果(3-5篇論文全文, 其他論文首頁(yè));
3. 研究工作概述及工作設(shè)想;
4. 評(píng)價(jià)和引用證明;
5. 三封專家推薦信。
經(jīng)同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)初審、公示合格后,提交推薦人選綜合評(píng)價(jià)報(bào)告至同濟(jì)大學(xué)人事處進(jìn)行形式審查。青年人才計(jì)劃和助理教授審查通過(guò)后進(jìn)行同行通信評(píng)審,并經(jīng)學(xué)校遴選后,確定為擬聘任人選。學(xué)校人才專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘任人選進(jìn)行審定,審定通過(guò)并公示合格后,學(xué)校與受聘者簽訂聘任合同。
聯(lián)系人:郝朝洋老師
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