2020年云南省玉溪市財(cái)政局招聘編外人員4人公告
2020-12-13 22:31:00 |文章來源:玉溪市人事考試院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年12月16日至12月17日,早上8:00—11:30、下午14:00—18:00。
根據(jù)《玉溪市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等文件精神,玉溪市財(cái)政局將面向社會公開招聘編外人員4名,本次招聘委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
玉溪市財(cái)政局將面向社會公開招聘編外人員4名,具體要求看崗位表。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、身體健康、無不良記錄;
(二)在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
(三)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力;
(四)熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件;
(五)有下列情形之一的,不予招聘:
1.被辭退或開除未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的;
3.曾受過刑事處罰的;
4.正在接受審查調(diào)查的;
5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。
(六)其他條件詳見《崗位表》
三、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
2.堅(jiān)持實(shí)際能力和實(shí)干精神并重的原則;
3.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則;
4.堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則;
5.堅(jiān)持按崗招聘、人崗相適的原則。
四、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→簽訂合同。
(一)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2020年12月16日至12月17日,早上8:00—11:30、下午14:00—18:00;報(bào)名地點(diǎn)為:玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號,云南省宗鑫人力資源管理咨詢有限公司。
2.報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位證書的,提供學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等原件和復(fù)印件。
3.報(bào)名人員需要本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報(bào)名,不接受電話、短信報(bào)名和他人代報(bào)名。
(二)資格審查
由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行人工資格審查。
現(xiàn)場審核后原件退還本人,交復(fù)印件。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料,均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員,根據(jù)個(gè)人自愿,參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。
(三)筆試
筆試總分100分,所有符合報(bào)名條件人員進(jìn)入筆試,考試內(nèi)容參考行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識相關(guān)內(nèi)容?荚嚂r(shí)間120分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行,不指定考試復(fù)習(xí)資料。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(四)面試
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定面試人員,進(jìn)入面試。
1.面試?偡100分。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
4.面試內(nèi)容:包括形象氣質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際交往能力、綜合分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力等方面。
(五)總成績
筆試分和面試分各占50%。
(六)體檢
從高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄用。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理,如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢合格人員確定為錄用人員,在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的,擬確定為聘用人員。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和資格審查不合格或放棄的情況,按照面試成績排名,從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示確定的擬聘用人員,與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂書面勞動合同,合同期限為2年。
五、薪酬待遇及考核
不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(每月基礎(chǔ)工資1900元,購買五險(xiǎn))。聘用人員按照玉溪市財(cái)政局編外人員管理的相關(guān)要求進(jìn)行管理。每次合同到期后,由用人單位進(jìn)行考核,考核通過可續(xù)簽勞動合同,未通過考核的,勞動合同到期終止。
六、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。
附件:
1.玉溪市財(cái)政局2020年編外人員招考崗位表
玉溪市財(cái)政局
2020年12月11日
附件1:
玉溪市財(cái)政局公開招聘編外人員崗位表
崗位代碼 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 戶籍 /生源 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績比例 | 年齡 | 其他要求 |
001 | 玉溪市財(cái)政局 | 辦公輔助 | 2 | 不限 | 云南省 | 全日制專科及以上 | 會計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、 財(cái)務(wù)管理類、稅務(wù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、電子信息科學(xué)與技術(shù)類。 | 筆試50%,面試50% | 1992年12月10日以后出生 | 熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件。 |
002 | 玉溪市財(cái)政局 | 辦公輔助 | 1 | 男 | 玉溪市 | 全日制本科及以上 | 不限 | 筆試50%,面試50% | 1994年12月10日以后出生 | |
003 | 玉溪市財(cái)政局 | 辦公輔助 | 1 | 女 | 玉溪市 | 不限 | 筆試50%,面試50% |
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