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            2020年廣西來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘1人公告

            2020-12-15 10:02:27 |文章來源:來賓人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:2020年12月15日至2020年12月30日。

            根據(jù)工作需要,我委擬向社會公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            來賓市發(fā)展和改革委員會后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

            二、招聘資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

            (三)遵紀(jì)守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德;無不良嗜好,服從工作安排;

            (四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984年12月15日-2002年12月14日期間出生);

            (六)能夠熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;

            (七)身體健康,能夠勝任所聘崗位工作。

            三、工資待遇

            按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件規(guī)定執(zhí)行。

            四、聘用形式

            用人單位與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》,首次簽訂合同期限為3年,實行試用期6個月。聘用人員為初次就業(yè)的,試用期為12個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

            五、招聘程序

            (一)報名

            本次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

            1.報名時間:2020年12月15日至2020年12月30日。

            2.現(xiàn)場報名方式:

            (1)現(xiàn)場報名地點:來賓市發(fā)展和改革委員會人事法規(guī)科(來賓市人民路1號行政中心4樓東前樓405室)。

            (2)需提交的報名材料:

            《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表》一式兩份,近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。

            3.網(wǎng)絡(luò)報名方式:

            在報名時間內(nèi)將《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表》、個人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等材料掃描件打包,并將打包文件命名為XX考生報考材料發(fā)送到來賓市發(fā)展和改革委員會郵箱(lbsfgw@126.com)。

            報名時,報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格信息,所提交的材料應(yīng)齊全、真實、準(zhǔn)確、有效,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

            (二)資格審查

            招聘工作組對報考者進(jìn)行資格審查,在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。審查通過后進(jìn)入考試、體檢、考察程序。

            考試當(dāng)天,考生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等報名所需要的材料原件,經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入場。驗證時,考生提供的證件及材料原件必須真實可靠,證件材料原件與報名時填寫的各項信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。

            (三)考試、體檢、考察

            1.考試。本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。其中筆試成績滿分100分,占總成績的40%;面試成績滿分100分,占總成績的60%。如報名人數(shù)超過6名,則取筆試成績前6名進(jìn)入面試。

            考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            根據(jù)考試總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

            筆試、面試時間和地點由招聘單位另行電話通知。

            考試當(dāng)天須出示廣西健康碼,且配合工作人員進(jìn)行體溫測試,合格的才能參加面試。

            2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔(dān)。

            3.考察。對體檢合格人員的考察工作由市發(fā)改委按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

            (四)公示和聘用

            招錄機關(guān)根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

            六、紀(jì)律與要求

            (一)認(rèn)真執(zhí)行來賓市發(fā)展和改革委員會2020年后勤服務(wù)控制數(shù)人員聘用方案,如有不完善之處必須更改的,須經(jīng)委黨組會議研究審議。

            (二)有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄漏考試試題和考察等情況。

            (三)面試考官要客觀公正,不準(zhǔn)打人情分、感情分。

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1215/366609.html

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