2020年安徽銅陵市市直事業(yè)單位選調(diào)12人公告
2020-12-17 10:23:31 |文章來源:銅陵市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日至31日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動(dòng),根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》(銅人社〔2020〕13號)等規(guī)定,經(jīng)研究同意,面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位
市廣播電視臺等8家單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名(具體要求見附件1)。
二、選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
我市各級事業(yè)單位在編在崗人員(不含省以上垂直管理單位人員)。
(二)資格條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)操守;
(2)具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職資歷,具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件;
(3)管理人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(4)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定;
(5)身體健康,年齡一般不超過35周歲(1984年12月28日以后出生,其他以此類推)。
有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
(3)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的(正常工作審計(jì)除外);
(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;
(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以2020年12月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
三、選調(diào)程序
公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、公示試用聘任等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、銅陵先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日至31日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地址:各選調(diào)事業(yè)單位主管部門辦公樓(詳見附件1)
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:《2020年銅陵市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(紙質(zhì)一式兩份 電子表格一份)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱資格原件及復(fù)印件和其他資格條件證明材料。
4.報(bào)名登記表(附件2)須由干部管理權(quán)限所在單位黨委(黨組)或縣區(qū)組織人事部門簽字并蓋章確認(rèn)。報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和選調(diào)資格,所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。報(bào)名不收取任何費(fèi)用,報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。
(三)資格審查
由事業(yè)單位主管部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的,報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料,否則視為資格審核不通過。
資格審查合格人員與該崗位選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考,緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,開考比例降為2:1,達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少計(jì)劃,直至取消該崗位。
報(bào)考人員通過審查的,不能改報(bào)其他職位;因選調(diào)崗位取消的報(bào)考人員,可于2021年元月6日16:00前改報(bào)其他崗位。
(四)組織考試
本次選調(diào),根據(jù)報(bào)考人數(shù)和崗位需要,靈活采用筆試、面試等形式進(jìn)行。由市人力資源考試院組織實(shí)施。主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的的基本素質(zhì)和能力。
考試具體時(shí)間和規(guī)則等另行通知。
(五)組織考察
根據(jù)考試成績高低順序,同一崗位按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察對象;如有考生考試成績相同的,則進(jìn)行加試,加試方式另行通知。
考察由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察。對考察不合格的,取消選調(diào)資格,可從選調(diào)崗位考試合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示聘任
根據(jù)考察情況和崗位要求,經(jīng)選調(diào)單位主管部門決定擬選調(diào)人員名單,報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
對公示期滿無異議的人員,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。選調(diào)人員實(shí)行試用期制,試用期一般不超過3個(gè)月。
一、選調(diào)紀(jì)律
選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對違反工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
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