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            2020年江蘇連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘6人公告

            2020-12-18 13:43:59 |文章來源:連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:2020年12月18日9:00—12月31日16:00。

            連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會因工作需要,面向社會公開招聘6名聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位

            詳見《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

            二、資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

            (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

            (四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

            (五)具有符合職位要求的工作能力。

            (六)年齡在30周歲以下(1990年12月1日以后出生)。

            (七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

            (八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

            2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

            4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.其他不得應(yīng)聘的情形。

            三、報名事項

            報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)用人部門負責。

            (一)報名方式及時間

            采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員到連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.ledahr.org.cn/)注冊賬號并創(chuàng)建簡歷后,到“公開招考”入口填寫報名信息。

            1.報名時間:2020年12月18日9:00—12月31日16:00。

            2.資格初審時間:2020年12月18日9:00—2021年1月5日16:00。

            考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0518-85881128(工作日內(nèi),受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用方面技術(shù)保障問題)。

            報名咨詢電話:0518-85882181(工作日內(nèi))。

            (二)報名注意事項

            1.應(yīng)聘人員報名后在資格初審期間可進入報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。后期考試相關(guān)安排將在線下進行,應(yīng)聘人員只需進入報名系統(tǒng)報名和查詢資格初審結(jié)果,無須進行其他模塊操作。

            2.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確等導(dǎo)致資格初審未通過的,視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

            3.通過資格初審的人員,即報名成功。

            特別提醒:

            1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。

            2.資格審核部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

            3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,并上傳相應(yīng)的資格證明材料(包含但不限于本人近期免冠證件照片、身份證明、學(xué)歷證明、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作證明等),未上傳資格證明材料或上傳不全的應(yīng)聘人員將不能通過資格初審。如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。

            四、考試

            考試采取適崗評價、面試和技能測試相結(jié)合的方式進行,對沒有形成競爭的崗位,保留取消招聘權(quán)。參加考試人員需按規(guī)定做好新冠疫情防控工作。

            1.適崗評價。根據(jù)崗位要求設(shè)定評價要素,對通過資格初審人員進行適崗評價,滿分100分。根據(jù)適崗評價成績從高分到低分原則上按1:6比例確定進入面試人員(未進入面試人員不另行通知)。

            2.面試。面試前,對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審核,F(xiàn)場資格審核時需提供以下材料原件(另提供復(fù)印件1套):(1)本人身份證;(2)近期同底2寸彩色正面照1張;(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書;(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;(5)招聘條件中要求的其他相關(guān)證明材料,F(xiàn)場資格審核時間、地點另行通知。

            面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及綜合能力等,滿分100分,合格線50分。根據(jù)適崗評價成績30%+面試成績40%從高分到低分原則上按1:3比例確定進入技能測試人員。

            3.技能測試。主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識,滿分100分,合格線50分。

            4.總成績計算。按照適崗評價成績30%、面試成績40%、技能測試成績30%的比例計算總成績?偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布(http://www.ledahr.org.cn/)。

            五、體檢和考察

            根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定進入體檢、考察人員,體檢和考察應(yīng)當合格,因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)招聘工作需要,按照總成績從高分到低分的順序依次替補(保留不予替補權(quán))。

            六、公示

            根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。

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