【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山西白求恩醫(yī)院、山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院高層次和急需,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日-2021年1月5日。

山西白求恩醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山西省委、省政府投資建設(shè)的一所現(xiàn)代化綜合性三甲醫(yī)院，為山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)管理的財(cái)政補(bǔ)助公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院具有醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保、急救、康復(fù)六位一體的功能和區(qū)域醫(yī)療中心的作用。為深入貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于創(chuàng)建國家區(qū)域醫(yī)療中心的決策部署，加快推進(jìn)人才興醫(yī)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、儲(chǔ)備一批適應(yīng)醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療建設(shè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才，切實(shí)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的跨越發(fā)展，現(xiàn)將我院2020年高層次和急需緊缺人才招聘事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實(shí)踐操作技能。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)博士研究生年齡不超過40周歲(1979年12月18日之后出生);碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年12月18日之后出生)。

二、招聘的原則

(一)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、按需進(jìn)人的原則;

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(四)堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃、崗位及要求

見附件

四、招聘時(shí)間和方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年12月19日-2021年1月5日

(二)報(bào)名方式

請報(bào)考人員將《報(bào)名表》(附件)、身份證、畢業(yè)證(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、檔案存放證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)當(dāng)年取得規(guī)培合格證明)等崗位要求的其他證明打包發(fā)送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：崗位+姓名+院校+專業(yè)。報(bào)名材料投遞郵箱：sxbqeyyrsc@163.com

正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員考試資格。我院成立招聘專家組(不少于5人)，對資格審查通過者進(jìn)行考核。

五、考試

(一)博士研究生

博士研究生崗位采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

面試內(nèi)容包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等綜合素質(zhì)測試。

(二)碩士研究生

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數(shù)比例未達(dá)到5：1，采取直接考核的方式進(jìn)行，具體考核形式為面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數(shù)比例達(dá)到5：1則采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核。

筆試采用百分制，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平。按照筆試成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。面試內(nèi)容包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等綜合素質(zhì)測試。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。

(一)體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站通知，并做好必要的事前保密工作。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。

(三)對通過考試的應(yīng)聘人員，我院組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，我院將電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

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