【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年河北滄州南皮縣直事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)人員10人公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日至年12月30日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

為優(yōu)化縣直事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位干部有序流動(dòng)，經(jīng)用人單位申報(bào)，決定公開(kāi)選調(diào)10名工作人員到縣直事業(yè)單位工作。

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，

二、選調(diào)工作組織形式

選調(diào)具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、選調(diào)計(jì)劃和職位

(一)選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員共10名。

(二)選調(diào)職位

詳見(jiàn)《南皮縣縣直事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

四 、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

南皮縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)全額事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，不包括縣職教中心、縣第一中學(xué)、)在編、在崗的正式事業(yè)人員，工作滿3年。

(二)選調(diào)條件

1. 政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;熱愛(ài)工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感;服從工作安排，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心;

2. 年齡38周歲以下;

3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的業(yè)務(wù)水平等其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8、具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)涉嫌違法違紀(jì)或信訪反映正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(2)試用期未滿的，規(guī)定服務(wù)期未滿的;

(3)曾受過(guò)刑事處罰的;受處分期間的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、發(fā)布選調(diào)信息

由縣人社部門(mén)統(tǒng)一在“南皮縣事業(yè)單位報(bào)名專題”網(wǎng)站(http://221.192.132.216:85/)公開(kāi)發(fā)布選調(diào)信息。

六、報(bào)名資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2020年12月29日至年12月30日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局四樓。報(bào)名費(fèi)100元。

3、報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份及相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

(2)近期同底小二寸免冠彩色照片3張。報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《南皮縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)。每人限報(bào)1個(gè)職位;

(3)在“南皮縣事業(yè)單位報(bào)名專題”網(wǎng)站(http://221.192.132.216:85/)自行打印下載填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格。

4、資格審查

由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

七、考試

選調(diào)考試分為筆試和面試，考試的具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？荚嚥恢付ǚ秶�、不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試采取閉卷形式，成績(jī)按百分制計(jì)算。末位考生筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

(二)面試

按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，如達(dá)不到規(guī)定比例，則報(bào)名資格審查通過(guò)且參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試相關(guān)崗位需要綜合分析問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，面試總分100分。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入選調(diào)工作的下一環(huán)節(jié)。

八、總成績(jī)

總成績(jī)由筆試成績(jī)+面試成績(jī)組成(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、組織考察

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按1：1比例確定考察對(duì)象(同一崗位入闈考察考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為考察對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則依次按筆試成績(jī)、參加工作時(shí)間長(zhǎng)短列入考察對(duì)象)。

由縣人社部門(mén)牽頭，選調(diào)單位主管部門(mén)配合組織實(shí)施。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、體能狀況、廉潔自律、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。經(jīng)考察不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

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