2020年云南省昆明國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘80人公告
2020-12-24 15:39:49 |文章來(lái)源:昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年12月25日09:00至2020年12月31日17:00。
昆明國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)是1992年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的云南省首個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),F(xiàn)由西區(qū)(高新黑林鋪片區(qū))5平方公里和東區(qū)(馬金鋪片區(qū))105.3平方公里組成。建區(qū)以來(lái),昆明高新區(qū)秉承“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的宗旨,全面加快開(kāi)發(fā)建設(shè),大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集,持續(xù)提升創(chuàng)新能力,不斷壯大經(jīng)濟(jì)規(guī)模,為促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。是全國(guó)首批國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地之一(云南省唯一),先后被國(guó)家有關(guān)部委批準(zhǔn)為“國(guó)家創(chuàng)新型特色園區(qū)試點(diǎn)”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)”等。根據(jù)工作需要,昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)昆明高新區(qū)管委會(huì)〕決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員80名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘的工作人員為編外聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同,按照《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)勞動(dòng)合同聘用人員管理辦法》管理。計(jì)劃招聘80人,招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見(jiàn)附件1《昆明國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、工資待遇及福利
(一)此次招聘的合同聘用制工作人員,由本人與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣過(guò)渡期管理,過(guò)渡期為2年。第一年合同期滿(mǎn)后由管委會(huì)人事部門(mén)組織聘期考核,按照50%的比例調(diào)整為管委會(huì)管理的合同聘用制工作人員,與管委會(huì)人事部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同;剩余人員在第二年合同期滿(mǎn)后根據(jù)2年綜合考核情況,考核為良好以上,調(diào)整為管委會(huì)管理的合同聘用制工作人員,考核為良好以下人員,與勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。
薪酬待遇按照《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)合同聘用人員薪酬管理辦法(試行)》核定,并根據(jù)目標(biāo)完成情況,兌現(xiàn)崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),勞務(wù)派遣期間不執(zhí)行崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)享受“五險(xiǎn)一金”待遇,即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn),繳納住房公積金;
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假;
(四)納入干部職工培訓(xùn)計(jì)劃;
(五)提供良好的職業(yè)發(fā)展晉升通道。
三、工作地點(diǎn)
云南省昆明市呈貢區(qū)武振街1號(hào)(馬金鋪片區(qū)),部分崗位工作地點(diǎn)為高新區(qū)西區(qū)(高新黑林鋪片區(qū))。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘者須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18 周歲以上、30周歲以下(1990年12月24日及以后出生),博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1985年12月24日及以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.2020年12月31日以前取得普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)士學(xué)位;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外,應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合附件1《昆明國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年招聘工作人員計(jì)劃表》中擬應(yīng)聘崗位所要求的資格條件。專(zhuān)業(yè)目錄參照附件2《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿(mǎn)的;
3.正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)5年的;
5.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;
6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
7.有其他不適宜參加公開(kāi)招聘情形的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年12月23日14:30開(kāi)始發(fā)布招聘公告,2020年12月25日09:00至2020年12月31日17:00為簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站:(https://www.zhaopin.com/kunming/),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,提交相關(guān)證明材料,不按要求投遞的不予受理。
(1)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位(一個(gè)崗位代碼),且不得重復(fù)報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者投遞職位時(shí)須將以下相關(guān)證明材料掃描壓縮打包上傳至簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)的附件模塊:
①本人近期1寸免冠證件照;
②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的掃描件;
③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖;
④有相關(guān)工作經(jīng)歷的,提交相關(guān)證明材料;
⑤職稱(chēng)、資格證書(shū)及其他相關(guān)材料;
(3)所有報(bào)名材料不予退還;
(4)應(yīng)聘者填寫(xiě)和提交的材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格或聘用資格,所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)資格初審
根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查,通過(guò)資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審人員比例不足1:3的,取消或減少該崗位的招聘人數(shù)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等,主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。
通過(guò)資格初審,學(xué)歷為博士研究生的應(yīng)聘者,免筆試直接參加資格復(fù)審。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
博士研究生進(jìn)入資格復(fù)審不受比例限制,不占通過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名額。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料:
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷的,提交相關(guān)證明材料;
3.其它相關(guān)材料。
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
(五)面試
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者參加面試,出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),通過(guò)資格復(fù)審后參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
綜合成績(jī)計(jì)算:大學(xué)本科生、碩士研究生,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;博士研究生,綜合成績(jī)=面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬體檢人選(出現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)),安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的,按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
(七)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察階段?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉紀(jì)守法等情況。有考察不合格的,按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人員,并進(jìn)行公示。公示期間,沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,安排擬聘人員到崗試用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有問(wèn)題反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
公示期滿(mǎn)后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的,視為自動(dòng)放棄,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)考察、體檢合格的研究確定為擬聘人員。
六、監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程接受昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督辦公室監(jiān)督。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。
(二)招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)昆明高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://gxq.km.gov.cn/)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/kunming/)為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。
(四)昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)電話:0871-63616164-20187(工作日,9:00-17:00)
監(jiān)督電話:0871-64881845(工作日,9:00-17:00)
附件:
1.昆明國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年招聘工作人員計(jì)劃表
2.2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄
昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2020年12月23日
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