【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年寧夏北方民族大學(xué)招聘教學(xué)管理人員22人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2021年1月4日下午17:30結(jié)束。

根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)及研究生培養(yǎng)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教學(xué)管理人員，公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡況

詳見北方民族大學(xué)主頁：www.nmu.edu.cn。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次招聘教學(xué)管理人員為非事業(yè)編制，共22人。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛民族教育事業(yè)，責(zé)任心強。

3.熱愛高校教育工作，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件及高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。國(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。

5.年齡不超過30周歲(1990年12月1日以后出生)。已經(jīng)在我校其他崗位工作的人員，如意愿報考此次教學(xué)管理人員公開招聘的，年齡可適當(dāng)放寬至32周歲(1988年12月1日以后出生)。

6.具有教學(xué)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)有下列情況者不得報考

曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員;受過處分和在處分期間的人員;涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人;在各類考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的人員;應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、工資福利待遇

按照《北方民族大學(xué)非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》執(zhí)行工資福利及相關(guān)待遇。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.時間安排

應(yīng)聘報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2021年1月4日下午17:30結(jié)束。

2.報名方式

2020年公開招聘教學(xué)管理人員采取網(wǎng)絡(luò)在線報名方式，通過電子郵箱或現(xiàn)場報名的方式不予受理。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘者請登錄北方民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://rczp.nmu.edu.cn/)進(jìn)行注冊并根據(jù)系統(tǒng)提示在線填寫報名信息。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：1.身份證;2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證[國(境)外取得的學(xué)歷應(yīng)取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明]、學(xué)信網(wǎng)上出具的學(xué)歷學(xué)位證明、成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供并加蓋學(xué)校研究生處公章);3.從事過教學(xué)管理工作的，需有任職單位經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書面證明。

考生提供的信息和材料必須真實完整，未按照要求提供報名材料的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后，人事處、教務(wù)處、研究生院組成資格審核小組，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審，對不符合崗位要求者通過報名系統(tǒng)回復(fù)告知。根據(jù)疫情實際，在條件符合的前提下視情況組織現(xiàn)場審核。資格審查后，學(xué)校及時公布通過審核人員名單，審核通過人員可通過報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

招聘崗位報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比需達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1的按比例減少招聘崗位計劃數(shù)。

(三)考核

1.考核方式及內(nèi)容

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？己丝偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試考核成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試考核成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(1)筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，試卷分值為100分，考試時間120分鐘。

(2)面試

根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘數(shù)量3:1的比例確定面試人員。筆試成績公布時同時公告參加面試的人員名單。面試前由工作人員組織抽簽以確定面試順序，對未準(zhǔn)時到達(dá)面試地點參加抽簽的應(yīng)聘人員按自動放棄處理。

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