2020廣東海豐縣財(cái)政局所屬國有企業(yè)引進(jìn)高層次人才2人公告
根據(jù)海豐縣委、海豐縣人民政府《海豐縣“海納英才”人才計(jì)劃》(海委字﹝2020〕7號(hào))和《海豐縣人才辦2020年招才引智工作方案》(海人才通﹝2020〕2號(hào))文件精神,為加強(qiáng)我縣國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)我縣國有企業(yè)高層次人才隊(duì)伍,做強(qiáng)做大海豐縣國有企業(yè)。經(jīng)研究,海豐縣財(cái)政局屬下海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司決定面向社會(huì)公開引進(jìn)2名高層次人才。
海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司(擬更名為海豐縣投資控股有限公司)是經(jīng)縣委、縣政府研究決定批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司的職能是貫徹縣委、縣政府的戰(zhàn)略決策要求,負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施、交通、水務(wù)、能源、綠色環(huán)保、農(nóng)業(yè)、土地收購開發(fā)、綜合整治和土地二級(jí)市場投資經(jīng)營、住房租賃、城市公共資源特許經(jīng)營、國企改革重組、股權(quán)投資和管理等業(yè)務(wù)。
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開招聘;
(二)堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘職位和條件
(一)招聘職位
海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司專業(yè)技術(shù)崗位:會(huì)計(jì)師1名,工程管理工程師1名。
(二)崗位職責(zé)和招聘條件
崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
會(huì)計(jì)師 | 主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、融資管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作,并指導(dǎo)下屬企業(yè)做好相關(guān)工作。 | 35周歲以下,具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
會(huì)計(jì)學(xué)類全日制碩士研究生以上學(xué)歷。 | ||
具備會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。 | ||
資質(zhì)條件突出及具備多個(gè)行業(yè)履職經(jīng)歷或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 | ||
工程管理工程師 | 主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程管理等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的土建專業(yè)技術(shù)管理工作,參與本專業(yè)施工圖紙、技術(shù)方案會(huì)審,負(fù)責(zé)推行完成對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制。 | 35周歲以下,具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
土木工程類專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷。 | ||
取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師職稱或以上、注冊(cè)土木工程類執(zhí)業(yè)資格。 | ||
取得國家注冊(cè)土木工程類執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)履職經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮。 |
(三)不接受有下列情形之一的人員報(bào)名:
1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.存在任職回避情形的;
5.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的;
8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.電子郵件報(bào)名。必須把報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到郵箱:rmg6622990@126.com,用“姓名+報(bào)名崗位名稱+專業(yè)”格式命名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名材料:①應(yīng)聘者應(yīng)填寫《2020年海豐縣財(cái)政局所屬國有企業(yè)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,登錄廣東人才網(wǎng)(http://www.gdrc.gov.cn/)或廣東汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com/)下載表格;②提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保記錄)、個(gè)人征信報(bào)告等以上資料的電子掃描件。
3.報(bào)名時(shí)間:2021年 1月 4日至2021年1月6日17時(shí)。以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):①郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱須寫明“姓名+報(bào)名崗位名稱+專業(yè)”。②每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格初審:我局根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的人員,我局統(tǒng)一擇時(shí)通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn);未通過初審的,不另行通知。
6.取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)聘者,須提供在國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)證書,請(qǐng)于2020年12月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
(二)面試
1面試主要考察報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。面試具體時(shí)間另行通知。
2. 參加面試人員請(qǐng)準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保記錄)、個(gè)人征信報(bào)告等原件,并提供近期正面免冠1寸彩色照片2張。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供應(yīng)聘資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試及錄用資格。
(三)體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象名單在“汕尾人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示無異議的,簽訂聘用合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為5年,其中試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi),聘用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律規(guī)定情形的,用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
薪酬面議,可以采用年薪酬制度20萬元/年以上,福利待遇按照國有獨(dú)資公司職工福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合《海豐縣“海納英才”人才計(jì)劃》 條件的聘用人員,除執(zhí)行國家和省政策規(guī)定的薪酬待遇外,發(fā)放補(bǔ)貼,全日制碩士研究生給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共20萬元(生活補(bǔ)貼:每人/年發(fā)放1萬元,連續(xù)發(fā)放5年;住房補(bǔ)貼:每人一次性發(fā)放15萬元)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邱佳文(13927939318)、鄭偉雄(13923588623)
固定電話:0660-6851828
附件:2020年海豐縣財(cái)政局所屬國有企業(yè)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
海豐縣財(cái)政局
2020年12月24日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1225/367944.html
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