2020年湖南常德武陵區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員5人公告
2020-12-26 18:19:49 |文章來源:武陵區(qū)人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網
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為貫徹落實《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》(湘發(fā)〔2019〕13號)精神,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位“招人難、留人難”問題,充分調動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,現將2020年度從服務基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下:
一、招聘崗位及計劃
本次計劃招聘工作人員5名,均為綜合管理崗位。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生),大專及以上學歷;
2.轄區(qū)(不含柳葉湖、德山)范圍內的服務基層項目人員,主要包括:
(1)服務期滿且考核合格的大學生村官;
(2)任職滿1個任期,考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部;
(3)通過區(qū)級及以上組織的面向社會公開招聘并簽訂聘用合同,經考核合格的黨建聯(lián)絡員、社區(qū)專職工作者、網格管理員、專職輔警、政務代辦員、黨建指導員等基層工作者,在村(社區(qū))工作累計滿2年且仍在崗的;或轉崗擔任村(社區(qū))干部,在村(社區(qū))工作累計滿2年且仍在任的;
3.具備招聘崗位所需的其他條件。
報考人員工作年限計算統(tǒng)一截止到2020年12月31日。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.近五年所負責工作發(fā)生重大責任事件的;
2.曾參與拉票賄選等非組織活動的;
3.存在侵占集體財產、損害群眾利益行為,組織、煽動或參與非法上訪的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響招聘的;
5.涉嫌違紀違法正在接受調查或待處理的;
6.因犯罪受過刑事處罰的(含觸犯刑律被免予刑事處罰的)、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.存在法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行。
(一)報名時間
2021年1月6日-10日(每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
(二)報名地點
武陵區(qū)人社局五樓大會議室(龍港路與沙港路交匯處)。
(三)現場資格審查
報考人員須下載打印填寫《2020年度從服務基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(1份)并攜帶本人身份證(原件及復印件1 份)、學歷證書(原件及復印件1 份)、教育部學歷證書電子注冊備案表(1份),一寸近期免冠彩色照片3張,其他能證明相關工作經歷的資料原件(模板見附件)。
報考人員提供的資料必須真實有效,報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現報考人員弄虛作假或不符合報考條件的,隨時取消其考試、聘用資格。
資格審查合格人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1,達不到開考比例的,按有關規(guī)定核減招聘計劃或降低開考比例。
四、筆試
(一)領取準考證
2021年1月14日至15日上班時間在武陵區(qū)人社局504辦公室憑本人身份證領取《筆試準考證》。
(二)筆試時間、地點和范圍
1.筆試時間
2021年1月16日下午14:00-16:00。
2.筆試地點
筆試地點及要求詳見《筆試準考證》。
3.筆試范圍
重點測試村(社區(qū))工作實踐經驗及業(yè)務能力、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員應具備的應知應會知識和基本業(yè)務能力。
4.筆試成績公布
2021年1月20日12:00前,在常德市人力資源考試院(http://www.cdrsks.cn/)網站公布筆試成績。
報考人員如對本人考試成績有疑義,須在2021年1月20日15:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評,合分、登分是否正確。2021年1月21日12:00前公布查分結果。
五、面試
(一)面試對象
根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象。2021年1月22日18:00前在常德市人力資源考試院網站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
(二)面試方式
面試采取結構化的方式進行。
(三)面試時間、地點
面試定于2021年1月24日進行。
具體時間地點及要求在常德市人力資源考試院網站另行公布。
六、成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績相同者,以筆試成績高者為先。
考試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
七、體檢
根據崗位招聘計劃數,按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。
凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格所造成的缺額,按排名順序依次遞補,最多遞補1次。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象?疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、資格條件等?疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍(需提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消聘用資格,不再遞補。
九、公開公示
對招聘對象在武陵區(qū)政府網站“招考招聘”欄目進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期間,查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬招聘人員名單公示后,出現空缺不再遞補。
十、分配聘用
招聘對象統(tǒng)一分配,聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此次招聘的人員實行試用期,試用期為6個月。試用期滿經考核合格后正常轉正定級。試用期內考核不合格者,取消聘用。
十一、注意事項
(一)根據國家、省、市和區(qū)相關新冠疫情防控規(guī)定,應試人員必須做好自我健康管理,近期持續(xù)關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態(tài),并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測?记14天內有國內疫情中高風險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應試人員,應主動提前向常德市人力資源考試院(0736-7893126)報備,并提供考試當日7天內的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考;其他應試人員持健康碼、通信大數據行程卡綠碼參考,F場資格審查及考試期間,應試人員應全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。
(二)應考人員應密切關注考試工作進程,注意瀏覽武陵區(qū)政府網站“招考招聘”欄目,以免貽誤考試時間。
十二、其他
1.本公告未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。
2.本次考試不收取任何費用。
3.政策咨詢電話:7190091(組織部)、7190047(人社局)。
5.監(jiān)督電話:7190128(區(qū)人大)、7190127(區(qū)紀委)。
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附件1:2020年度從服務基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表
中共常德市武陵區(qū)委組織部
常德市武陵區(qū)人社局
2020年12月25日
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