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2020年四川省宜賓敘州區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)人才75人考核方式

考核方式根據(jù)崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能面試、試講的形式，實(shí)行量化考評(píng)。成績(jī)滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止禮儀、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;專業(yè)技能面試和試講主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力方面。

具體崗位的考核方式見《崗位表》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

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