2021年河北邯鄲市昌林人力資源有限公司招聘肥鄉(xiāng)區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)人員36人公告
2021-01-04 10:37:05 |文章來源:肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2021年1月9日至2021年1月11日止,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
經(jīng)肥鄉(xiāng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,受肥鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托,現(xiàn)由邯鄲市昌林人力資源有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘肥鄉(xiāng)區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)人員事宜,具體公告如下:
一、招聘原則及招聘計(jì)劃
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄取。
招聘人員共36名,其中邯鄲市生態(tài)環(huán)境局肥鄉(xiāng)區(qū)分局14名(男性12名、女性2名),崗位為生態(tài)環(huán)境治理協(xié)理員;肥鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局2名,崗位為園藝養(yǎng)護(hù)員;肥鄉(xiāng)區(qū)行政審批局10名(男性5名、女性5名),崗位為前臺(tái)業(yè)務(wù)受理員;肥鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局10名(男性5名、女性5名),崗位為勞動(dòng)保障協(xié)理員。
二、招聘對(duì)象和條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.邯鄲市生態(tài)環(huán)境局肥鄉(xiāng)區(qū)分局本科崗位(男性7名)、肥鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局崗位要求邯鄲市戶籍;邯鄲市生態(tài)環(huán)境局肥鄉(xiāng)區(qū)分局?茘徫(男性5名、女性2名)、肥鄉(xiāng)區(qū)行政審批局、肥鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局崗位要求肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍。
3.邯鄲市生態(tài)環(huán)境局肥鄉(xiāng)區(qū)分局本科崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷,邯鄲市生態(tài)環(huán)境局肥鄉(xiāng)區(qū)分局?茘徫灰笕罩茖?萍耙陨蠈W(xué)歷,其中環(huán)境保護(hù)、中文、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;肥鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷,園藝專業(yè);肥鄉(xiāng)區(qū)行政審批局和肥鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷。
4.年齡要求30周歲以下(1991年1月以后出生)。
5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。
6.身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),五官端正,身材勻稱。
三、有下列情形之一的,不予招聘
1.受過刑事處罰、治安以及行政拘留的。
2.曾被開除公職的。
3.有犯罪嫌疑的。
4.有道德敗壞等不良行為的。
5.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過以上處分的。
6.現(xiàn)已在肥鄉(xiāng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位上工作的人員。
7.其他不適合從事該工作的。
四、報(bào)名辦法
1.發(fā)布公告:2021年1月1日至2021年1月8日在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2021年1月9日至2021年1月11日止,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓(希望街北段路東,咨詢電話:0310-2050009)。
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查
(1)報(bào)名須持本人有效二代身份證、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件的原件參加報(bào)名。
(2)須攜帶從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”參加報(bào)名。
(3)報(bào)名人員須提供有關(guān)報(bào)名證件原件及復(fù)印件2份、本人近期同底小2寸免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)填寫《公開招聘報(bào)名登記表》,并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(4)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)不限定具體比例,應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考其中一個(gè)崗位。
(5)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的,隨時(shí)取消招聘資格。
五、招聘程序
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:為公共知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等,筆試滿分100分,占總成績(jī)的40%,時(shí)間90分鐘。
(2)筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求電話通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
依據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃按不高于1:2的比例確定參加面試人選,當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況,不再遞補(bǔ),不核減招聘指標(biāo),不影響擬聘用人員的確定,規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。
2.面試
(1)面試內(nèi)容:為隨機(jī)抽題問答,面試滿分100分,占總成績(jī)的60%,合格線為60分。面試達(dá)不到合格線的考生,不得進(jìn)入此后體檢等招錄程序。
(2)面試方式:組織至少不低于5名專家擔(dān)任評(píng)委,主要采取現(xiàn)場(chǎng)問答形式(主要測(cè)評(píng)報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí),儀表舉止,個(gè)人綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力和處理具體問題能力等)。
(3)面試辦法:應(yīng)聘者按所報(bào)崗位抽簽決定面試順序和內(nèi)容,專家現(xiàn)場(chǎng)打分。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求電話通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
(5)面試時(shí)考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
依據(jù)所報(bào)崗位筆試成績(jī)×40%加面試成績(jī)×60%之和的總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。按照所報(bào)崗位總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:報(bào)考崗位優(yōu)先專業(yè)、建檔立卡貧困戶子女、筆試成績(jī)較高者,如果以上條件均相同,出生年月較晚的進(jìn)入體檢,如體檢不合格或自動(dòng)放棄資格,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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