【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年廣西河池南丹縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才9 5,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：未注明。

為做好我縣2021年中學(xué)、幼兒園急需緊缺人才招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào))和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等5部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào))文件精神，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位資格條件

(一)招聘對(duì)象

招聘取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生(含免費(fèi)師范生)。

(二)招聘名額、招聘崗位類(lèi)別及人數(shù)

招聘名額共95名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

1.高中類(lèi):2個(gè)單位17個(gè)崗位35人。

2.初中類(lèi):7個(gè)單位33個(gè)崗位54人。

3.幼兒園類(lèi)：1個(gè)單位1個(gè)崗位6人。

(三)招聘人員資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

2.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力，以及應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即：1986年7月31日至2003年7月31日期間出生的人員);

5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他資格條件(具體條件詳見(jiàn)附件1《南丹縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表》)。

本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)》的專(zhuān)業(yè)目錄。

二、招聘方式步驟

(一)招聘方式

本次招聘公告在河池人才網(wǎng)發(fā)布，通過(guò)高校雙選會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)招聘，采取直接面試、體檢、考察的辦法進(jìn)行。結(jié)合本縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求，派出本縣招聘工作組參加自治區(qū)高校、人社部門(mén)組織的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，亦可根據(jù)本縣實(shí)際情況，到全國(guó)部分高校設(shè)置專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

(二)招聘步驟

1.組織報(bào)名。

本縣招聘工作組到雙選會(huì)或?qū)��?chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名人員填寫(xiě)《南丹縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(一式三份)及相關(guān)報(bào)名表格。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各場(chǎng)次雙選會(huì)或?qū)��?chǎng)招聘會(huì)信息。

2.資格審查。

按照招聘崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。

3.進(jìn)行面試。

(1)確定面試人選。根據(jù)報(bào)名情況，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按1:3比例篩選確定面試人選,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

(2)組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長(zhǎng)組織考官現(xiàn)場(chǎng)命題。

(3)組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，考官組按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、洽談。面試考官人數(shù)為5人，由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。

(4)確定體檢對(duì)象。經(jīng)洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對(duì)象，由考官組現(xiàn)場(chǎng)確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議后，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

如無(wú)特殊情況，以上三項(xiàng)工作均在雙選會(huì)或?qū)��?chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

4.體檢和考察工作。

(1)體檢方式。根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1比例確定體檢、考察人選。在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程跟蹤監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在自治區(qū)制定出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)門(mén)的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，可從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

(2)考察辦法。人社部門(mén)根據(jù)體檢合格人選按1：1比例初步擬定進(jìn)入考察人選，上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定�？疾旃ぷ黜氃诩o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由人社部門(mén)組織招聘單位及主管部門(mén)實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況再一次進(jìn)行復(fù)查。如考察中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考察結(jié)論定性為不合格的，可從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

5.公示、審批和聘用。

招聘單位的主管部門(mén)要根據(jù)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議考生的體檢、考察結(jié)果，按1:1的比例向縣人社部門(mén)報(bào)送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門(mén)審核后上報(bào)縣委審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的，各個(gè)招聘單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

三、其他要求

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