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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2021年貴州省黔南施秉縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進14人公告

            2021-01-05 17:58:14 |文章來源:黔南人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:2021年1月18日9:00至1月22日17:00。

            為進一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作,為做好引才各項工作,特制定本《實施方案》。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            此次引才工作由同級組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

            二、引進原則

            引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

            三、引才崗位

            詳情見附件。

            四、引進對象及條件

            (一)引進對象及條件

            1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

            2. 年齡一般為18周歲以上(2003年1月18日及以前出生),35周歲以下(1985年1月19日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1980年1月19日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1975年1月19日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下(1970年1月19日及以后出生)。部分職位有年齡限制詳見附件(年齡時間計算參照本條);

            3. 具有國家承認的學(xué)歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位,下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(如有多個學(xué)歷的,不得交*使用);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的不作全日制要求;

            4. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

            (二)以下人員不得報名

            1. 不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

            2. 受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

            3. 曾被開除公職的;

            4. 被辭退未滿5年的;

            5. 曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

            6. 道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

            7. 有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

            8. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

            9. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2021年度計劃已簽約的);

            10. 黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

            11. 截止2021年12月31日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生;

            12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

            13. 不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

            14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            五、引進程序

            此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試(面談、專業(yè)測評)、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。

            本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為“施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)”。

            (一)現(xiàn)場報名及資格審查

            報名及資格審查時間:2021年1月18日9:00至1月22日17:00

            現(xiàn)場報名及資格審查地點:施秉縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

            考生也可以通過指定郵箱報名,并報送相關(guān)報名材料。

            報名材料指定郵箱:215861030@qq.com。(投遞簡歷郵件標題為:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱)

            對應(yīng)聘急需緊缺人才,由縣人社局負責報名和資格審查,資格審查合格人員進入評審。審查不合格的,不得進入下一評審階段。報考者應(yīng)在上述時間和地點,根據(jù)所報崗位要求提交《施秉縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、《施秉縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才報名統(tǒng)計花名冊》、學(xué)歷(學(xué)位)(2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、資格證書、身份證件、專業(yè)業(yè)績等材料原件進行審查(同時提交同底免冠彩色證件照片3張)。

            對報考者提交的報名材料,由各縣人社局負責資格審查,資格審查合格人員進入評審環(huán)節(jié)。審查不合格的,不得進入評審環(huán)節(jié)。通過郵箱報名的,由縣人社局負責資格初審,初審?fù)ㄟ^的考生,在領(lǐng)取準考證時還需進行現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審合格的發(fā)放準考證,復(fù)審不合格的,不得進行評審環(huán)節(jié)。

            資格審查貫穿人才引進工作的全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

            (二)組織專家評審

            評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行,主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實進行審查,考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

            同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,可只進行面試(面談、專業(yè)測評),即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象。

            同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進行專業(yè)測試,再按1:3比例進行面試(面談);專業(yè)測試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象。

            面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            評審面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序確定?忌C合成績須達70分及以上,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點另行通知。

            (三)研究審定

            本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后,同級組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況,提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。

            協(xié)議簽訂后,無正當理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的,除履行違約責任外,還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員,三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

            (四)體檢

            本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。

            (五)考察

            對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行?疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾觳扇別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

            2021屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書后再開展(最遲不超過2021年12月31日;國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認證書及相應(yīng)資格證書)。

            (六)聘用審批

            經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站(見附件)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

            經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

            本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后,就不再另行行文聘用到其他單位。

            聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限。

            本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

            六、紀律要求

            (一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            (二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅持評審原則和標準,對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

            (三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關(guān)系及可能影響公正的特定關(guān)系人的,必須回避。

            (四)各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān),防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準,取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

            (五)引才個各環(huán)節(jié)報考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。

            七、本次引才工作結(jié)束后,職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用(截止2021年12月31日)。

            八、施秉縣第一中學(xué)待遇

            達成協(xié)議并被正式聘用的,工資待遇按貴州省黔東南州政策標準執(zhí)行,同時還享受以下待遇:

            1.安家補助

            通過上述渠道引進到我縣第一中學(xué)的優(yōu)秀人才,給予一次性安家補助15萬元/人。

            2.住房獎勵

            通過上述渠道引進到我縣第一中學(xué)的優(yōu)秀人才,在指定購買商品房的,學(xué)校為其補助首付款25萬元/人(限一套),按揭部分由引進的教師其本人自行承擔,住房產(chǎn)權(quán)歸屬引進的教師本人。

            3.生活保障

            實施家屬隨遷政策。通過上述渠道引進到我縣第一中學(xué)的教師家屬按有關(guān)規(guī)定辦理落戶,子女可在縣內(nèi)擇校入學(xué)。配偶申請調(diào)入我縣工作優(yōu)先予以考慮。縣委組織部、縣機構(gòu)編制委員會辦公室和縣人力資源和社會保障局要協(xié)調(diào)辦理隨調(diào)手續(xù)。

            4.相關(guān)規(guī)定

            通過上述渠道引進到我縣第一中學(xué)的教師須與學(xué)校簽訂服務(wù)年限不低于8年的聘用合同。安家補助在簽訂聘用合同后一次性兌現(xiàn)。

            九、各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人才引進工作由同級組織人社部門具體負責組織實施。

            十、未盡事宜由用人單位及其主管部門與同級組織人社部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

            附件1:施秉縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃表.xls

            附件2:施秉縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才報名統(tǒng)計花名冊.xlsx

            附件3:施秉縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才報名表.doc

            以上是貴州事業(yè)單位招聘信息:2021年貴州省黔南施秉縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進14人公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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