2021年廣西欽州市集中招聘人才(市內(nèi)專場)501人福利待遇
享受待遇
(一)符合我市急需緊缺人才目錄的引進人才,除享受引進單位工資待遇外,還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活補貼標準如下:正高級職稱獲得者、全日制博士研究生且有副高級職稱者、出站博士后30萬元(稅后,分5年發(fā)放,下同);全日制博士研究生、副高級以上職稱獲得者25萬元;全日制碩士研究生、高級技師15萬元;“雙一流”建設(shè)高校(不含獨立學院)和海外知名高校(世界排名前500,參照上海交通大學《世界大學學術(shù)排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名)獲得學士學位的全日制大學本科應屆畢業(yè)生、技師8萬元;其他經(jīng)認定有發(fā)明專利、自主知識產(chǎn)權(quán)或特殊才能且年薪18萬元(稅后)及以上的企業(yè)急需緊缺人才10萬元。
(二)市直學校引進人才,根據(jù)用人單位的實際情況,有事業(yè)編制和控制數(shù)兩種類型,詳見招聘崗位需求表的備注欄。使用控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費,可通過考核擔任學校副職領(lǐng)導;在有空編的情況下,可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用。
(編輯:李晴晴)