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            2021年安徽合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘窗口人員5人公告

            2021-01-12 10:37:02 |文章來(lái)源:申博人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2021年1月14日9:00-1月18日16:00,逾期不予辦理。

            根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘經(jīng)開區(qū)窗口工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘名額及要求見附件

            二、招聘原則

            堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

            三、招聘要求

            (一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度,有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行,品行端正,無(wú)不良記錄;

            (二)身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),有耐心;

            (三)普通話清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢,熟悉電腦操作,能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

            (四)年齡要求35周歲及以下(1985年1月14日及以后出生),且報(bào)名者須已取得畢業(yè)證書;

            有下列情形之一的不得報(bào)考:

            1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2、未取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生;

            3、現(xiàn)役軍人;

            4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

            5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

            四、招聘程序

            招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2021年1月14日9:00-1月18日16:00,逾期不予辦理。

            2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

            (二)資格初審

            1、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2021年1月18日17:30前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

            2、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)繳納筆試費(fèi)及打印準(zhǔn)考證,逾期操作視為自動(dòng)放棄。

            3、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2021年1月19日9:00-1月20日16:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年1月21日9:00-1月22日16:00。

            (三)筆試

            1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分,不指定參考材料。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上公布。

            2、筆試時(shí)間:2021年1月24日(周日)上午9:00-11:00。

            筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間,在申博人事考試網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。

            3、筆試結(jié)束,按招聘崗位數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員,且參加面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (四)資格復(fù)審

            1、報(bào)考人員通過(guò)筆試,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審:報(bào)考人員需攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間另行公告通知。

            2、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí),招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審,包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核。

            3、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。

            4、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

            5、資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

            (五)面試

            面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式:見面試通知書。

            本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為初選人員。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

            (六)體檢和考察

            1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢和考察人選。

            2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

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