【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年廣西河池都安瑤族自治縣事業(yè)單位招聘急需緊缺,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

報名時間：2021年元月16日(周六)09∶00-12∶00。

為了滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才85名(具體職位詳見附表)�，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(即1985年元月16日至2003年元月16日期間出生);具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員，報考年齡可放寬到45周歲以下(即1975年元月16日以后出生)。

(七)具體報名條件以《都安瑤族自治縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2020年版)專業(yè)目錄。

(八)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2021年元月16日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

本次招聘所涉及的年齡、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2021年元月16日為截止日期，年限按足年足月累計。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

8.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員及聘用控制數(shù)人員)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的;

9.本縣在職在編人員和聘用教師控制數(shù)人員不得報考;

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

二、招聘方式

采取直接面試、考核、體檢的辦法，通過雙選會招聘方式進(jìn)行。

由縣人力資源和社會保障局組織招聘工作組參加廣西民族大學(xué)(思源湖校區(qū))舉辦的廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會進(jìn)行雙選招聘。招聘工作組對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試，擬定考察人選。

三、報名方法、時間及地點(diǎn)

1.通過雙選會、現(xiàn)場報名方式;

2.時間：2021年元月16日(周六)09∶00-12∶00;

3.地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(南寧市大學(xué)西路158號)。

四、報名所需材料

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一式二份;

2.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一式二份;

3.《河池市2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式三份;

4.《個人承諾書》一式一份;

5.一寸半身免冠彩色相片3張。

五、招聘程序

1.資格審查：招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進(jìn)行資格審核。

2.面試：由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，結(jié)合本單位的工作要求制定面試方案，在招聘會現(xiàn)場洽談、面試�，F(xiàn)場面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。

3.體檢和考察：雙選會結(jié)束后，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該職位體檢和考察人選，并組織開展體檢和考察工作。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)計委、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)�？忌鷮�體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

根據(jù)體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。

六、公示審批

根據(jù)雙選、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。

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