2021年廣西北海市海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委編外引進(jìn)急需緊缺人才2人公告
2021-01-12 14:13:09 |文章來源:北海人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2021年1月11日至1月13日(工作日:上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。
根據(jù)工作需要,北海市海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬面向社會(huì)公開引進(jìn)2名編外急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位
紀(jì)委監(jiān)委工作人員 注:此工作崗位經(jīng)常性有外勤任務(wù),工作任務(wù)較為繁重。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
2.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸類專業(yè)、工程管理專業(yè);
6.18周歲以上、35周歲以下(1986年1月11日至2003年1月11日期間出生);碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年1月11日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得作為引進(jìn)對(duì)象:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;
3.轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;
5.受處分期間的;
6.其他不適宜引進(jìn)聘用的情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年 1月11日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月11日至1月13日(工作日:上午8:00-12:00、下午15:00-18:00);
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3.報(bào)名地點(diǎn):北海市海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委二樓205室(地址:北海市海城區(qū)長(zhǎng)青北路15號(hào)),聯(lián)系電話:0779-3034167。
4.報(bào)名申請(qǐng):報(bào)名人員攜帶2張近期免冠小2寸照片,有效居民身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、職稱資格證書等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到北海市海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委二樓205室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫《2020年北海市海城區(qū)引進(jìn)編外急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式兩份(見附件)。
5.資格審查:北海市海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,確定報(bào)名人員是否符合引進(jìn)條件,擇優(yōu)進(jìn)行面試。報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確,取消面試資格。
6.領(lǐng)取面試通知書:報(bào)名人員憑有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,時(shí)間另行通知。
(二)考試
本次引進(jìn)招聘采取面試方式進(jìn)行。
1.開考比例:招聘崗位聘用人數(shù)與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1:3的比例方可開考。未達(dá)開考比例,確需開考的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)海城區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見面試通知書。
3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。
面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。經(jīng)批準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)要達(dá)到該考場(chǎng)的面試滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為考察人選。考生成績(jī)都達(dá)不到70%及以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
(三)考察和體檢
1.確定考察和體檢人選
根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照?qǐng)?bào)名人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
2.考察
考察工作采取多種形式,全面了解考察人選的情況,同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾旖M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。
3.體檢
體檢由北海市海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應(yīng)從面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消招聘計(jì)劃。
(四)公示、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格者,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議,經(jīng)海城區(qū)編外引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)海城區(qū)委、區(qū)政府審定同意后,辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。
(五)管理和待遇
1.管理
采取編外聘用引進(jìn)的急需緊缺人才,由海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿,合格的正式聘用,不合格的及時(shí)解聘。
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