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            事業(yè)單位a類考什么?

            2021-01-12 17:37      文章來源:華圖教育

            事業(yè)單位a類考什么

            綜合管理類(A類) 主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位?荚嚳颇繛椋骸堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)A》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分!毒C合應(yīng)用能力A》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。

            一、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A 類)》

            針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工 作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

            ⑴常識(shí)判斷

            主要測(cè)查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查綜合管理基本素質(zhì),涉及國情、 政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等方面。

            ⑵言語理解與表達(dá)

            主要測(cè)查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力,包括理解語句之間的邏輯關(guān)系,概括材料主旨, 把握主要信息及重要細(xì)節(jié),準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)。

            ⑶數(shù)量關(guān)系

            主要測(cè)查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān) 系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。

            ⑷判斷推理

            主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演 繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯 判斷等。

            ⑸資料分析

            主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合理解與 分析加工的能力,資料通常以統(tǒng)計(jì)性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。

            二、《綜合應(yīng)用能力(A 類)》

            針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知 識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

            主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與 控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

            管理角色意識(shí):對(duì)管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識(shí),能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務(wù)意識(shí)。

            分析判斷能力:面對(duì)工作情境,能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題,分析問題原因及影響因素,做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估和判斷。

            計(jì)劃與控制能力:能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求,利用可支配的資源,設(shè)想可以解決問題的方式方法,使工作按預(yù)想的進(jìn)程和方向發(fā)展,以獲得期望的結(jié)果。

            溝通協(xié)調(diào)能力:能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢意見,傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。

            文字表達(dá)能力:能夠根據(jù)管理工作需要撰寫文稿,準(zhǔn)確和清晰地進(jìn)行書面表達(dá)。

            試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀 性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù), 如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò) 通知等。

            (編輯:張雪)

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