2021年廣西梧州市萬秀區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員63人公告
2021-01-12 18:20:23 |文章來源:梧州人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:2021年1月16日(上午9:30-12:00)。
為滿足2021年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號)和《中小學(xué)教師公開考試招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范[2019]19號)文件精神,現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)工作人員10名,使用事業(yè)編制的小學(xué)教師25名,使用聘用教師控制數(shù)28名,共63名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
(二)保密、回避的原則。
二、招聘崗位
各事業(yè)單位具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見招聘前公布的《梧州市萬秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)工作人員計劃表》(附件1)、《梧州市萬秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師計劃表》(附件2)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位所需的資格條件;
(五)身體健康;
(六)基本條件:
1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年1月11日至2003年1月11日期間出生)。
2.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和崗位所需其他資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(2019年至2021年)未就業(yè)畢業(yè)生。
(七)2021年畢業(yè)生需在2021年7月底前提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證和崗位要求的職業(yè)資格證等證件。逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件,所簽的就業(yè)協(xié)議書自動失效。
(八)如有戶籍條件限制的,入戶登記時間為2021年1月11日以前。
(九)具有下列情形之一者,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
(十)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》。
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式:直接面試
(二)報名方式:現(xiàn)場報名
(三)現(xiàn)場報名時間:2021年1月16日(上午9:30-12:00)
(四)報名地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(南寧市大學(xué)西路158號)
(五)報名時需提供的材料:
1.自行下載填寫《梧州市萬秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表進(jìn)行報名)、1張近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上名字)、獎懲材料及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料等。
3.報考教師崗位的還需提供教師資格證(或教師資格合格證和普通話等級證),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生已申請2021年教師資格證考試的,須在聘用期一年內(nèi)取得,否則用人單位可解除聘用合同。
以上材料核原件,收復(fù)印件各1份。報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。
五、資格審核
由用人單位和主管部門對報名者通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績、獲獎情況、在校表現(xiàn)、人崗相適等擇優(yōu)遴選,資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的,擇期發(fā)放面試通知書。
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報考者須按規(guī)定攜帶身份證、面試通知書,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
六、面試
(一)面試人員確定:按實(shí)有報名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,原則上按不低于1:3的比例開考,達(dá)不到1:3比例的,確因工作急需補(bǔ)缺的,由主管部門或招聘單位報經(jīng)梧州市人力資源和社會保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試時間、地點(diǎn):具體時間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
(三)發(fā)布面試公告:面試人員名單在梧州人才網(wǎng)上公布,面試人員名單公布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試的組織和實(shí)施:由我區(qū)政府人力資源和社會保障部門會同相關(guān)主管部門組織。
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