2021年山東齊河勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神教育基地人員招聘15人公 告
2021-01-14 14:16:52 |文章來(lái)源:齊河縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,齊河縣總工會(huì)依托時(shí)傳祥紀(jì)念館建設(shè)立足山東、面向全國(guó)的勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神教育基地。教育基地總占地304畝,總建筑面積3.9萬(wàn)平方米。由主體展館和工人文化宮(培訓(xùn)中心和文體活動(dòng)中心)兩部分組成。其中,主體展館為地上3層建筑,高度為22.3米,建筑面積1.5萬(wàn)平方米,由序廳、勞模精神館、勞動(dòng)精神館、工匠精神館、山東館組成。工人文化宮為地上4層建筑,高度為18.3米,培訓(xùn)中心建筑面積5553平方米,文體活動(dòng)中心建筑面積6251平方米。
項(xiàng)目于2020年4月28日奠基開(kāi)工,2021年5月1日前項(xiàng)目建成投入使用。根據(jù)基地規(guī)模要求,需招聘10名講解員、5名技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
A崗:面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員10人;
B崗:面向社會(huì)公開(kāi)招聘技術(shù)人員5人(其中男性3人、女性2人)。
(二)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求,吃苦耐勞,具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;
2、志愿從事基地工作,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,能夠大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神;
3、身體健康,服從安排,品行端正,處事公道,作風(fēng)正派,勇于創(chuàng)新,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);
4、本人、父母或夫妻一方具有齊河縣戶(hù)籍;
5、報(bào)考的人員年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月6日以后出生);
6、學(xué)歷要求:
全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)均須于2021年1月6日之前取得。
7、專(zhuān)業(yè)要求:
A崗位:不限專(zhuān)業(yè);
B崗位:需計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
8、身高:女1.60米以上,男1.70米以上,身體協(xié)調(diào),比例勻稱(chēng)。
9、形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),嗓音條件好,吐字清晰,聲音洪亮,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
(三)有下列情形之一不予聘用
1、齊河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)、后備教師、公立醫(yī)院備案制人員、現(xiàn)役軍人;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿(mǎn)釋放的;
3、被開(kāi)除黨籍或曾被開(kāi)除公職的,近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;
5、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考);
7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。
8、不符合法律和規(guī)范性文件所規(guī)定的報(bào)考條件的其他人員。
二、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2021 年1 月 06 日-2021年1月10日16時(shí)。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:上午:8:30—11:30 下午:13:30—17:30
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):齊河縣明珠花園商業(yè)區(qū) C 區(qū) 17 號(hào)(成業(yè)人力)。
2、線上報(bào)名,將報(bào)名資料打包發(fā)送至電子郵箱:qhcylw@163.com,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘人員姓名”。
3、報(bào)名資料:應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件),畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,戶(hù)口簿(索引、戶(hù)主和本人頁(yè))掃描件,近期 1 寸免冠照片 2 張(不低于500KB)。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,貫穿公開(kāi)招錄工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
招聘工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。
對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,經(jīng)研究,可按照1:2的比例降低開(kāi)考比例。達(dá)不到1:2,相應(yīng)進(jìn)行核減,核減或取消崗位公告將在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
對(duì)通過(guò)資格初審的人員,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元,因個(gè)人原因未來(lái)參加筆試者,報(bào)名費(fèi)不予退回。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分。
(一)筆試
筆試為綜合類(lèi)考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公布。根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加面試的人員。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)及時(shí)公布。
(二)面試
1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3、面試費(fèi)每人70元,因個(gè)人原因未來(lái)參加面試者,報(bào)名費(fèi)不予退回。
四、成績(jī)公布和考察體檢
(一)考生考試總成績(jī),筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入);
(二)面試結(jié)束后,考生考試總成績(jī)?cè)谏綎|成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)及時(shí)公布。
(三)確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有重分者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者,采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察?疾煲凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
(五)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門(mén)同意,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢?忌鷮(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺,按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),并進(jìn)行考察體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
五、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期間、公示結(jié)束后,因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用,按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
被聘用人員與山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期內(nèi)每年進(jìn)行一次考核,年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的,予以解聘。
被聘用人員在山東省總工會(huì)備案,薪酬和待遇按照山東省總工會(huì)辦公室《關(guān)于調(diào)整工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯會(huì)辦〔2019〕84號(hào)文件)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。招聘工作人員工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢(xún)電話:縣總工會(huì)(0534-5321035)
朱經(jīng)理(15864169909)
鐘經(jīng)理(17515110679)
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山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司
2021年1月6日
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