華圖教育同步河南人事考試信息網(wǎng)發(fā)布：2021年河南公務員和事業(yè)單位待遇和考試難度有什么區(qū)別?公務員與事業(yè)單位事業(yè)單位考試歷來都是各位小伙伴關心和關注的，公務員和事業(yè)單位有什么區(qū)別?工資待遇有什么區(qū)別?編制有什么區(qū)別?工作內(nèi)容有什么區(qū)別?為了幫助各位小伙伴解答以上問題，小編為大家整理一下內(nèi)容，供各位小伙伴參考查看。

一、公務員與事業(yè)單位人員的區(qū)別

1、定義所指：公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制。事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。

2、薪資待遇公務員編制就是單位工作的正式人員，工資收入由政府財政承擔，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化，現(xiàn)行有財政全額撥款、部分差額撥款、自負盈虧。一種是全額參照公務員待遇，全額財政撥款，像林業(yè)局;一種是差額的，給一個百分點，然后自己單位給你發(fā)一個百分點，像公立醫(yī)院;還有一種就是只管編制，不管工資，只給政策，不給錢，像一些博物館就是。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

二、工作內(nèi)容區(qū)別

1、工作內(nèi)容公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權。事業(yè)單位是服務性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權，這是事業(yè)單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。

2、晉升途徑公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當了科長，就是科級。再幾年以后當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。公務員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣，承擔著一定風險。

3、事業(yè)編制與公務員編制崗位之間的轉(zhuǎn)換有差異在縣級黨政機關，一個單位公務員和事業(yè)單位人員往往不區(qū)分，局機關里公務員編制很少，大部分都是下屬事業(yè)編制的人�？h委可以直接將事業(yè)編制的股長提拔為縣局的副局長，自動就轉(zhuǎn)為公務員編制了。通常到了市里以上的級別，公務員和事業(yè)編制就區(qū)分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉(zhuǎn)換，但是到了副科就可以相互轉(zhuǎn)換。比如可以從事業(yè)單位里直接提拔人到局機關當副科長或科長，也自動轉(zhuǎn)為公務員編制了。

三、公務員招考與事業(yè)單位的招考有區(qū)別

所有的公務員都是通過公務員考試進入(包括事業(yè)單位中的公務員)，事業(yè)單位招考是不會招考公務員的，事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。

總之，能力強想要更高待遇和發(fā)展空間與更穩(wěn)定的工作機會的，可以去考公務員;想從事科教文衛(wèi)交通等事業(yè)的，可以選擇考取事業(yè)單位。小編建議大家兩者都可以去試著報考。三百六十行行行出狀元，甚至有的事業(yè)單位待遇比公務員還高。