政策待遇

(一)柔性引進(jìn)專家教授和創(chuàng)新團隊，政策待遇按市教授回鄉(xiāng)“”相關(guān)政策執(zhí)行。

(二)“百萬年薪”招聘醫(yī)學(xué)類博士，聘用人員按不同類型享受相應(yīng)政策待遇。

A類：原則上55周歲以下，專業(yè)內(nèi)、知名教授，已聘專業(yè)技術(shù)二級崗位、三級崗位人員或曾擔(dān)任三級甲等醫(yī)院臨床科室正、副主任優(yōu)先。

待遇：年薪不低于150萬元，提供120平方米左右住房;科研啟動基金30萬元。

B類：原則上45周歲以下，全日制臨床應(yīng)用型博士研究生。