2021年中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所第一批科研人員招聘8人公告
2021-01-24 09:13:25 |文章來源:中國社會科學網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月21日。
一、單位簡介
中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所是以數(shù)量經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟理論方法和應用研究為一體的綜合性研究機構(gòu)。其主要職能是:從事數(shù)量經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟及相關(guān)學科的研究,國際、國內(nèi)學術(shù)交流,專業(yè)培訓與項目咨詢服務,《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》雜志出版發(fā)行等工作。
數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所設有8個研究室:經(jīng)濟預測分析研究室、大數(shù)據(jù)與經(jīng)濟模型研究室、綠色創(chuàng)新經(jīng)濟研究室、能源安全與新能源研究室、技術(shù)經(jīng)濟研究室、數(shù)字經(jīng)濟研究室、信息化與網(wǎng)絡經(jīng)濟研究室、創(chuàng)新政策與評估研究室;2個職能部門:辦公室、科研處;還設有《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》編輯部。
為適應研究所發(fā)展的需要,根據(jù)2021年人才引進計劃,擬面向社會公開招聘科研崗位8名,具體如下:
二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
科研崗位8名,從事數(shù)量經(jīng)濟學、技術(shù)經(jīng)濟學等經(jīng)濟學相關(guān)領(lǐng)域的研究,同時具有數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學等相關(guān)學科專業(yè)背景者同等條件下優(yōu)先;主持過國家社會科學基金、國家自然科學基金項目研究者在同等條件下優(yōu)先。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、國內(nèi)出站博士后、留學人員、京內(nèi)戶籍社會在職人員。
國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,做人正派,品行端正,無違法違紀等不良記錄;
(二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;具有良好的溝通能力與團隊合作精神,熱愛科研事業(yè)。
(三)需具有博士學歷學位。其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強的科研工作能力,以獨著或第一作者身份在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文2篇及以上。
(四)英語水平高,能進行熟練的聽說讀寫,適應研究及國際交流的需要;
(五)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘崗位職責
(一)承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;
(二)主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目,或參與國家社會科學基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究;
(三)聘期內(nèi),承擔研究課題,每年按計劃完成研究任務,作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術(shù)論文,提交3萬字具有一定學術(shù)水平的科研成果,達到本所首個聘期考核要求。
六、招聘流程
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月21日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在筆試開始前視情況減少招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
(三)業(yè)務考察:按照成果評價、專業(yè)能力測試、學術(shù)報告等三個環(huán)節(jié),確定進入下一程序人選。
1.成果評價。所科研處對應聘人員提交的科研成果和學術(shù)活動進行打分,按照分數(shù)由高到低的順序,以招聘崗位1:3比例確定參加專業(yè)能力測試人選;達不到該比例的,可按分數(shù)由高到低的實際情況確定參加專業(yè)能力測試人選,但至少應形成有效競爭。
2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試的形式為筆試,總分為100分。合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線以上的應聘人員,根據(jù)分數(shù)由高到低順序,按照招聘崗位數(shù)1:2比例確定參加學術(shù)報告人選;達不到該比例的,可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定參加學術(shù)報告人選,但至少應形成有效競爭。
3.學術(shù)報告。應聘人員向所聘用委員會和學術(shù)委員會作學術(shù)報告,主要闡述自己的學習、工作經(jīng)歷、研究歷程和領(lǐng)域、學術(shù)成果和主要創(chuàng)見。所聘用委員會成員和學術(shù)委員會成員按照應聘人的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行考察。對獲得2/3以上贊成票的,按得票數(shù)量由高到低排序,并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習人選。票數(shù)相同的,進行二次投票,得票多者進入下一階段程序。達不到該比例的,視實際情況決定是否減少招聘人數(shù)或取消招聘。
(四)實習:安排進行兩周左右的實習,確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
(五)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(六)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或?qū)嵙、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排人員遞補,或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
(七)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(八)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(九)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。
(十)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用及待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式
疫情防控期間,不接收紙質(zhì)版材料,應聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。
1、《中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所招聘科研人員報名登記表》《中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所應聘信息表》(見附件);
2、個人簡歷;
3、身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;
4、在國內(nèi)外核心期刊以第一作者(或獨著)發(fā)表的2篇論文;
5、博士學歷學位證書,應屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成);
6、留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鑒老師、黃老師
聯(lián)系電話:010-65125895,010-85195706
通訊地址:北京建國門內(nèi)大街5號14樓數(shù)技經(jīng)所辦公室
電子郵箱:sjjsrsc@cass.org.cn
附件:中國社科院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所招聘科研人員報名登記表
中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所應聘信息表
中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所
2021年1月22日
以上是事業(yè)單位招聘信息:2021年中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所第一批科研人員招聘8人公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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