江蘇高淳國際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司是南京市高淳區(qū)人民政府為打造長三角旅游目的地和國家級旅游度假區(qū)，整合全區(qū)旅游資源進行市場化運營而批準成立的區(qū)屬國有控股集團公司;負責(zé)全區(qū)旅游資源的開發(fā)和運營，功能涵蓋旅游項目建設(shè)、旅游景區(qū)管理、金融資本運作、酒店管理、旅游產(chǎn)品及旅游商品開發(fā)等;主要承擔(dān)以固城湖、高淳老街、椏溪國際慢城、游子山“四大景區(qū)”為重點的文化商貿(mào)旅游項目的投融資和建設(shè)管理工作�，F(xiàn)因工作需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘范圍、報名條件、招聘計劃及崗位條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘。

(二)報名條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

(1)具有較好的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、勝任相應(yīng)崗位的組織能力、專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

(2)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(3)品德優(yōu)秀、具有較強的團隊精神;吃苦耐勞、適應(yīng)經(jīng)常性加班;年齡一般不超過45周歲;中共黨員優(yōu)先;碩士研究生學(xué)歷以上人員可適當放寬工作年限要求;

(4)具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.下列情形人員不得報名

(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

(2)處于黨紀、政務(wù)處分期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(5)由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

(6)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

(7)不符合任職回避規(guī)定的;

(8)有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的。

(三)招聘計劃及崗位條件

詳見《江蘇高淳慢城集團招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘程序及步驟

1.報名時間及方式

時間：2021年1月22日-2021年2月20日

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，聯(lián)系電話：025-57330025，聯(lián)系人：侯女士。

(1)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員攜帶填好的《江蘇高淳國際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司報名登記表》(附件2)及本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(社保繳納證明)等原件和復(fù)印件、近期2寸免冠照片2張(含電子版)，前往江蘇高淳慢城集團辦公室(南京市高淳區(qū)陽江鎮(zhèn)迎湖桃源10號2樓206室)遞交材料。時間為上午8：30—11：30，下午14：00--17:30，周六正常報名(節(jié)假日可通過網(wǎng)絡(luò)報名)。

(2)網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘人員于報名截止時間前，詳細填寫《江蘇高淳國際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司報名登記表》(附件2)電子版并發(fā)送至gcmcjt@163.com郵箱報名，同時請上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等文件的掃描件及本人近期2寸免冠電子照片。

2.資格審查

報名結(jié)束后，江蘇高淳慢城集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員資格進行審查，通過資格審查的人員，采取電話、短信或郵件等方式通知其參加綜合測評。(本次崗位招聘人數(shù)與綜合測評人數(shù)比例原則上不低于1:3。低于該比例的，可取消崗位;對緊缺崗位難以形成競爭時，可適當降低綜合測評比例)。

3.綜合測評

對參加應(yīng)聘人員的個性特征、能力素質(zhì)、崗位匹配度等進行分析研判和綜合測評。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加綜合測評的視作自動放棄應(yīng)聘資格。

4.體檢和考察

依次按照綜合測評成績從高到低的順序?qū)�綜合測評人員進行排名。根據(jù)綜合測評人員排名，按照等額比例確定體檢和考察對象。體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在該崗位的綜合測評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

5.公示聘用

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