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            2021年安徽宣城經(jīng)開區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理分局人員招聘6人公告

            2021-02-03 11:39:29 |文章來源:安徽皖信人力資源管理有限公司|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2021年2月1日—2021年2月3日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,逾期不再辦理。

            安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名人員勞務(wù)派遣至宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理分局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則及招聘流程

            此次招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄用”的原則。招聘工作主要流程如下:

            1、發(fā)布招聘公告:在宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、宣城論壇、新安人才網(wǎng)及安徽皖信人力資源管理有限公司考試網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

            2、報(bào)名及資格審查:應(yīng)聘者填報(bào)應(yīng)聘登記表,準(zhǔn)備相關(guān)材料提交,進(jìn)行資格審查。

            3、發(fā)布面試通知:應(yīng)聘者按通知要求參加面試。

            4、成績(jī)匯總:按照分?jǐn)?shù)由高至低、擇優(yōu)錄取,公示成績(jī)單。

            5、考察與體檢:招聘單位從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行綜合考察?疾旌细竦倪M(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            6、公示:考察和體檢均合格的,對(duì)確定的擬聘用人員名單掛網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

            7、簽訂聘用合同。

            二、招聘崗位、人數(shù)及條件

            見附件

            三、報(bào)名資格

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;

            3、身心健康,能適應(yīng)崗位要求。

            (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

            1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,失信被執(zhí)行人;

            3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

            四、應(yīng)聘報(bào)名及聘用

            (一)報(bào)名方式

            1、線上報(bào)名:登陸安徽皖信人力資源管理有限公司考試服務(wù)網(wǎng)在線報(bào)名,網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com

            2、線下報(bào)名:宣城市宣州區(qū)疊嶂西路國(guó)購廣場(chǎng)B座1903室

            咨詢電話:0563-3014117

            3、報(bào)名時(shí)間:2021年2月1日—2021年2月3日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,逾期不再辦理。

            (二)資格審核

            根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)名考生提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查。提供材料為:有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件,3張近期一寸免冠證件照片,誠(chéng)信承諾書及有關(guān)證明材料。

            經(jīng)審核符合條件的考生,屆時(shí)將電話通知考生,發(fā)放面試通知書。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消聘用資格。

            報(bào)名結(jié)束后,各崗位按擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不少于1:2比例進(jìn)行面試,達(dá)不到面試比例的將相應(yīng)核減崗位;考生應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)招聘過程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

            (三)面試

            (1)按照資格審核通過名單確定進(jìn)入面試人選。

            (2)主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿分100分。

            (3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (4)面試人員需攜帶本人有效身份證、《考生報(bào)名表》、面試通知書。

            (四)考察

            根據(jù)面試入圍的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料(需提供個(gè)人征信報(bào)告和無犯罪證明),如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)名人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            個(gè)人征信報(bào)告可以攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)進(jìn)行查詢(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。無犯罪證明由居住地派出所出具。

            (五)體檢

            對(duì)擬聘用人員安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)名人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (六)公示

            體檢合格后對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司考試網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù),擬錄用人員自公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)到安徽皖信人力資源管理有限公司宣城分公司辦理入職手續(xù)。

            (七)薪酬福利

            1、聘用人員首次聘期為貳年,工作表現(xiàn)良好的,可續(xù)聘。

            2、聘用人員綜合薪資5000元/月左右,含個(gè)人繳納的社保等。

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