2021年海南省洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全球招聘規(guī)劃委員會辦公室急需緊缺人才8人公告
2021-02-08 16:58:35 |文章來源:洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:2021年2月8日—2021年4月12日。
洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是鄧小平同志親自批示,國務(wù)院1992年批準設(shè)立的我國第一個由外商成片開發(fā)、享受保稅區(qū)政策的國家級開發(fā)區(qū),是國家首批新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家循環(huán)化改造示范試點園區(qū)和國家首批綠色園區(qū)。位于海南西北部洋浦半島,三面環(huán)海,規(guī)劃控制面積114.78平方公里,總?cè)丝诩s10萬人。
自設(shè)立以來,黨和國家領(lǐng)導人多次親臨洋浦視察指導,并作出重要指示。習近平總書記指出,洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是海南發(fā)展的一張獨特的靚麗名片,蘊藏著深厚的發(fā)展?jié)摿,孕育著重要的發(fā)展生機,可以做出一篇大文章、好文章,要在多年開發(fā)積累的基礎(chǔ)上繼續(xù)辦好。在海南建設(shè)中國特色自由貿(mào)易港的重大歷史機遇下,洋浦承擔著自貿(mào)港建設(shè)先行區(qū)示范區(qū)、全省高質(zhì)量發(fā)展增長極的重要使命,正在打造先行先試自貿(mào)港政策的自貿(mào)港“樣板間”。
為加快推進海南自由貿(mào)易港先行區(qū)、示范區(qū)建設(shè),加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、港口規(guī)劃、交通海洋規(guī)劃、“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施等專項規(guī)劃之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化為經(jīng)濟社會發(fā)展提供科學合理的空間資源配置和規(guī)劃綜合服務(wù)的職責,進一步充實規(guī)劃人才隊伍,洋浦工委決定面向全球公開招聘洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃委員會辦公室急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘方式、崗位和條件
(一)招聘方式
面向全球公開招聘。
(二)招聘崗位及人數(shù)
招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、城市設(shè)計、風景園林、給排水5個專業(yè)、每個專業(yè)各1名經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才;招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃或相近專業(yè)實習生3名,詳見附件1。
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名應聘:
(1)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)失信被執(zhí)行人;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
2.年齡條件
(1)中級雇員、選調(diào)崗位年齡要求35周歲以下(1985年2月5日以后出生),特別優(yōu)秀人才可放寬年齡限制。
(2)實習生為計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上在讀,無年齡要求。
3、其它條件
特別優(yōu)秀者的可適當放寬條件。
具體條件詳見附件1。
二、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告
1.報名時間:2021年2月8日—2021年4月12日
2.公告網(wǎng)站:
洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶(http://yangpu.hainan.gov.cn/)
海招網(wǎng)(http://www.contacthainan.gov.cn/)
(二)報名及資格審查
1.報名采取網(wǎng)上報名進行,不收取任何報名費用,每個報名人員只允許選報1個崗位。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi),按要求如實填寫報名表(詳見附件2),連同報名要求的學歷學位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發(fā)送到指定報名郵箱,提交的報名表為Excel格式,請勿提交照片、PDF等格式的報名表。
咨詢電話:28829962,13976870756 程志智副主任
報名郵箱:35454757@qq.com(請按“應聘XX崗位+姓名”為郵件標題)
2.洋浦規(guī)劃委員會辦公室負責對初級雇員、中級雇員或選調(diào)崗位報名資料進行資格初審,招聘辦負責資格復審工作。對資格審查通過人員,以郵件、短信、電話等方式通知到本人。
3.由招聘辦組織相關(guān)領(lǐng)導、專業(yè)人員等,對高級雇員等高端崗位報名資料進行集體評議,確定面試入圍人員名單。
(三)初試
此次招聘原則上不需要參加筆試。按照資格審核環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定直接確定入圍面試人員。如有特殊崗位需增加筆試環(huán)節(jié),需提前通知候選人。
(四)面試
1.所有崗位按不少于計劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員名單,若出現(xiàn)不足規(guī)定比例,由招聘辦決定是否舉行面試。
2.在面試前進行資格復核,面試對象需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報名登記表等材料原件和復印件,實習生需提供《就業(yè)推薦表》。面試具體時間、地點、辦法另行通知。
3.面試主要考察應聘者思想品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面的表現(xiàn),由招聘辦負責組織實施。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績在相關(guān)媒體進行公布。
(五)體檢
1.根據(jù)面試成績從高到低順序按1:1比例確定入圍體檢人員。體檢統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院開展,體檢費用列入專項招聘經(jīng)費。未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。初次體檢不合格者,可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請復檢一次。復檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢最終結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢結(jié)果在相關(guān)平臺上發(fā)布。
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