【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年安徽馬鞍山博望鎮(zhèn)面向退役軍人招聘機關人員10,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

報名時間：2021年2月22日——3月5日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)。

因工作需要，根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等相關文件精神，博望鎮(zhèn)2021年面向退役軍人定向招錄機關工作人員10名，受博望鎮(zhèn)人民政府委托，馬鞍山市啟望人力資源服務有限公司負責具體承辦本次招聘工作。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計劃

面向退役軍人公開招聘機關工作人員10名。

三、招聘條件

招聘對象為博望鎮(zhèn)戶籍或常住博望鎮(zhèn)的退役軍人，具有高中以上學歷人員。

且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有高中及以上學歷，專業(yè)不限，電腦操作熟練;35周歲以下(1986年2月8日以后出生)。

7.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

選拔采取考核、考試相結(jié)合的方式進行，程序為報名與資格審查、考核與考試、體檢與考察、公示與聘用。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2021年2月22日——3月5日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)，采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名地點: 博望鎮(zhèn)退役軍人管理服務站(博望鎮(zhèn)文化站三樓)。

3.報名者須準備：

(1)有效居民身份證原件和復印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(3)畢業(yè)(學位)證書原件和復印件一份;(4)崗位必須的相關證件;(5)退伍證原件和復印件一份(或者能證明退役軍人身份的相關材料);(6)自行下載打印填寫《報名資格審查表》(附件1);(7)本人簽名確認的誠信承諾書(附件2);(8)常住博望鎮(zhèn)的非博望鎮(zhèn)戶籍人員需提供常住證明。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格、聘用資格。

5.開考比例。招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2的比例，方可開考。未達到開考比例的，經(jīng)招聘單位同意，調(diào)整招聘人數(shù)或適當降低開考比例(若有相應減少招聘人數(shù)或適當降低開考比例的，將在網(wǎng)上公布)。

(二)考核與考試

選拔采取考核、考試相結(jié)合的方式進行，其中考核占50%，考試占50%。

1、考核

參照《關于從全區(qū)退役軍人中擇優(yōu)選拔培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部的考核辦法》，以查閱退役軍人檔案為主，結(jié)合調(diào)查核實，根據(jù)其在部隊表現(xiàn)情況實行量化計分。對軍齡、立功受獎、黨員、參加重大軍事活動等予以計分。

2、考試

筆試分數(shù)和面試分數(shù)按照5：5折合。

(1)筆試。筆試科目為《公共基礎知識》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，及判斷推理、言語理解與表達和寫作等，試卷滿分為100分。

筆試時間、地點：詳見《準考證》。

為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，筆試成績按照25%的比例折算后加上考核分數(shù)，兩項分數(shù)累計后按照招聘崗位1：1.5的比例確定參加面試人員。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素，面試總分為100分。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢與考察

考核與考試成績之和即為綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，若綜合成績相同，則按考核成績高的優(yōu)先排序。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、部隊表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

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