2021年山東武城縣12345市民熱線通過勞務(wù)派遣招聘1人公告
2021-02-23 13:26:06 |文章來源:武城縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,武城縣12345市民熱線辦現(xiàn)委托武城縣順安勞務(wù)派遣有限公司面向社會招聘1名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下。
一、崗位職責(zé)
武城縣12345市民熱線是為群眾提供咨詢、投訴、建議、求助的非緊急類政務(wù)服務(wù)熱線。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道,受理和反饋群眾提出的咨詢、訴求、投訴、舉報、建議及其他各類政務(wù)服務(wù)請求,跟進(jìn)督促協(xié)調(diào)各類政務(wù)服務(wù)請求的辦理情況等;從事熱線安排的其他相關(guān)工作。
二、用工形式
勞務(wù)派遣。由武城縣順安勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)為被聘用人員辦理就業(yè)登記手續(xù),簽訂勞動合同,繳納“五險一金”。
三、報名條件
(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件。
1.具備中華人民共和國國籍,年齡18-28周歲(1993年2月23日之后出生),全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,有相似工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正,無違法違紀(jì)問題。
3.具備正常履行職責(zé)的身心條件,熱愛社會,關(guān)心公益,樂于為市民服務(wù)。
4.具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神,心理承受能力較強(qiáng)。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;熟悉電腦操作,會熟練操作辦公軟件。
(二)報名人員有下列情形的,不得報考。
1.曾受過行政、刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;違紀(jì)被取消考試資格的;
4.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
5.與用人單位正式工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
四、報名
(一)報名時間
2021年2月23日-2021年2月26日。上午9:00-12:00;下午2:00-5:30。
(二)報名地點
武城縣人民政府1樓西側(cè)接待室。
(三)報名要求
現(xiàn)場報名需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的原件及復(fù)印件1份;近期白底彩色免冠1寸照片2張;《報名表》紙質(zhì)版1份,同時將《報名表》電子版發(fā)送至wcsmrx@dz.shandong.cn(文檔名與郵件主題格式為“姓名+手機(jī)號”)。在職人員應(yīng)聘需提交《單位同意應(yīng)聘證明》。只發(fā)送《報名表》電子版,未現(xiàn)場提交材料者,不予審核。現(xiàn)場報名時繳納40元考務(wù)費。
五、考試
考試形式為面試。采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況。參與面試人員,請攜帶本人身份證到按規(guī)定時間、地點和要求參加面試。面試采取百分制計分辦法,成績由面試考官當(dāng)場評判,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的,視為放棄面試。
六、考察體檢
根據(jù)面試成績等額入職人選并進(jìn)行資格考察,入職前到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對考察、體檢不合格,棄權(quán)造成的空缺,按照面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、待遇保障
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的,與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同,派遣至武城縣12345市民熱線工作。在職人員擬聘用的,應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前,與原單位解除勞動關(guān)系,并提交相關(guān)材料,公示期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的,取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期2個月,試用不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為2年,試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用薪酬。試用合格人員工資薪酬3495元/月(含“五險一金”)。
八、咨詢電話
0534-6690581
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2021年2月22日
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