2021中建五局華南建設(shè)公司招聘55人公告
一、企業(yè)簡介
l中建五局是世界500強第18位、全球投資建設(shè)集團第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑集團公司的重要骨干成員企業(yè)。中建五局總資產(chǎn)過1000億元,年經(jīng)營規(guī)模過2000億元,累積投資額超3000億元,位居湖南省100強企業(yè)前3名。
l中建五局華南公司是中建五局的直營公司,保持多年健康快速發(fā)展,近二十年綜合實力始終保持在中國建筑直營公司前列、五局二級單位數(shù)一數(shù)二,是華南地區(qū)最具競爭力建筑施工企業(yè)之一。
l公司核心管理優(yōu)勢持續(xù)升級。超高層建筑優(yōu)勢明顯,承建423米東莞國貿(mào)中心、342米深圳灣壹號、360米湛江“粵西第一高樓”、303米柳州地王等超300米城市地標,含東莞、柳州、三亞等城市“第一高樓”7棟。快速建造保持行業(yè)領(lǐng)先,率先在大朗碧桂園應(yīng)用新建造體系,375天實現(xiàn)精裝交樓,深圳灣壹號T7比同行業(yè)超300米工程工期縮短40%。在PPP、地鐵、水環(huán)境治理、建筑工業(yè)化、EPC管理等方面先行先試,承建全了一批代表性工程,助推企業(yè)步入轉(zhuǎn)型升級的快車道。
l公司榮獲“全國五一勞動獎狀”“中央企業(yè)先進集體”“全國安全杯勞動競賽優(yōu)勝單位”“魯班獎”等國家級榮譽100余項。近三年獲廣東省工程類最高獎項——廣東省建設(shè)工程金匠獎數(shù)量占據(jù)全省六分之一。企業(yè)品牌影響力不斷提升和擴大。
二、人才管理理念
以人為本:我們崇尚“敬業(yè)愛人、福利員工”的精神,優(yōu)秀的人才是中建五局最寶貴的“資本”。
價值創(chuàng)造:通過國際對標、機制創(chuàng)新、體系建設(shè),圍繞員工的評價、激勵、發(fā)展,發(fā)揮員工最大的潛力,實現(xiàn)價值創(chuàng)造。
關(guān)注個體:關(guān)心每一位員工,采用科學的方式方法幫助員工實現(xiàn)快速成長,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
科學發(fā)展:人力資源管理作為戰(zhàn)略保障體系的重要部分,將不斷提升系統(tǒng)性、專業(yè)性、科學性、先進性,以支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、青年人才培養(yǎng)品牌-----“青苗計劃”
中建五局華南公司實施“青苗計劃”,致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案,服務(wù)青年員工成長成才,為新員工鑄造全過程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺。“青苗計劃”下設(shè)“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個子計劃,并在每一個階段采取多樣化培養(yǎng)舉措,設(shè)立多種發(fā)展通道。
l導(dǎo)師帶徒
我們在新員工入職后,將為同學們配備“雙導(dǎo)師”,根據(jù)新員工所學專業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專業(yè)導(dǎo)師和成長導(dǎo)師,實施多種形式的工作輔導(dǎo)。
l專業(yè)培訓
我們針對員工培訓需求及職業(yè)發(fā)展目標制訂培訓計劃,分層次采取自培、外培、實地參觀學習先進經(jīng)驗、工作交流會等多種培訓方式,實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。
l網(wǎng)絡(luò)教育
我們建立了網(wǎng)絡(luò)教育培訓中心,能提供一千多門通用類及專業(yè)類課程,員工可根據(jù)崗位需要及個人興趣,隨時登陸網(wǎng)絡(luò)教育平臺進行在線學習與能力考試。
l接班人計劃
我們在畢業(yè)三到五年的青年員工中,選拔優(yōu)秀骨干,通過重點培養(yǎng),幫助青年人才快速成才,成為企業(yè)人才梯隊的一員。
l職業(yè)通道
我們建立了行政管理、項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、顧問專家、工勤技師五大職業(yè)發(fā)展通道,搭建了施工項目青年員工成長培養(yǎng)路徑圖,詳盡設(shè)計了青年員工在五局的成長路線、培養(yǎng)載體。
四、英才招募
(一)招聘流程
1.測評:登錄中國建筑考試網(wǎng)http://cscec.51job.com/,按要求進行第一輪、第二輪測試;
2.應(yīng)聘:
投遞郵箱wujuhuananzhaopin@163.com,簡歷以“學校-專業(yè)-姓名”命名
網(wǎng)申地址:http://evp.51job.com/2020/zj5j/
3.面試:投遞簡歷一周內(nèi)中建五局華南公司HR會聯(lián)系進行面試。
4.簽約:面試通過,簽約錄用。
(二)招聘崗位
工程類
工程技術(shù)崗、工程機電崗、商務(wù)管理崗、安全管理崗、設(shè)備管理崗、工程物資崗、工程測量崗、工程試驗崗、工程資料崗位;
設(shè)計類
建筑設(shè)計師、結(jié)構(gòu)設(shè)計師、給排水設(shè)計師、建筑電氣設(shè)計師、暖通設(shè)計師、智能化設(shè)計師、BIM設(shè)計師;
職能類
財務(wù)會計崗、綜合行政崗、宣傳管理崗、人力資源崗、法務(wù)管理崗、市場營銷崗、英語翻譯崗
(三)招聘要求
l學歷:2021年畢業(yè)本科、碩士、博士生
l專業(yè):專業(yè)對口,符合招錄崗位要求
(四)需求專業(yè):
工程類:土木工程、道橋工程、城市軌道交通、鐵路工程、巖土工程、地下工程、工程力學、工程管理、測繪工程、安全工程、給排水、暖通、電氣自動化、工程機械、物流管理、無機非金屬、鋼結(jié)構(gòu)/焊接等
職能管理類:會計學、財務(wù)管理、審計學、行政類、中文類、新聞學、金融學、經(jīng)濟學、市場營銷、人力資源管理、法學、英語等
(五)薪酬待遇:
1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報
2.薪酬組成:
固定部分:崗位工資、職級工資、津補貼(遠征補貼、物價補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、話費補貼、項目施工津貼、兼職補貼、艱苦補貼、年功津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、特殊津貼等)、五險兩金。
價值創(chuàng)造部分:效益工資、專項獎勵(市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進步獎等)。
3.對見習期新員工實行保底獎金制,確保新員工基本收入有保障。
4.其他福利:六險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓、節(jié)日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
(六)工作地點:
國內(nèi):廣東、廣西、海南、福建
海外:馬來西亞、印度、孟加拉國等地區(qū)。
五、聯(lián)系方式
地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路1088號中洲交易中心13層
聯(lián)系人:盧經(jīng)理
聯(lián)系電話:0771-5789026
投遞郵箱:cscec_gdgx@163.com
網(wǎng)申網(wǎng)址:http://evp.51job.com/2020/zj5j/
需求崗位 | 需求人數(shù) | 需求學歷 | 需求專業(yè) | 其他要求 |
工程技術(shù)崗見習生 | 30 | 本科 | 土木工程,工程管理,交通運輸,水利水電工程,給排水科學與工程,環(huán)境工程 | |
職能管理類見習生 | 20 | 本科 | 漢語言文學,新聞學,會計學,法學 | |
法務(wù)崗 | 5 | 本科 | 法學 |
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0225/374937.html
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