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2021年云南省文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘方式

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作采取校園專場(chǎng)招聘、人才市場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行，州級(jí)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由招聘單位主管部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)共同組織實(shí)施;縣(市)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由縣(市)人力資源社會(huì)保障局牽頭會(huì)同招聘單位主管部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)具體組織實(shí)施。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，須設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

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