2021廣東海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘雇員2人公告(區(qū)培訓(xùn)中心崗位)
2021-03-04 14:16:40 |文章來(lái)源:廣州市海珠區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,按照《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見(jiàn)》(海人社發(fā)〔2018〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定,以及公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,為充實(shí)我局雇員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理輔助類(lèi)雇員2名(詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘程序
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆(面)試、組織考察、體檢的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘管理輔助類(lèi)雇員2名,主要從事公共服務(wù)輔助工作,具體工作崗位由局統(tǒng)籌。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);
(二)年齡在35周歲以下(1985年3月4日后出生),具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(三)身體健康,具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流。工作作風(fēng)正派,服從指揮,吃苦耐勞。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:報(bào)名人員請(qǐng)下載附件《2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局雇員報(bào)名表》,填寫(xiě)后打印一式兩份,到海珠區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(海珠區(qū)上渡路雅樂(lè)街9號(hào)一樓前臺(tái))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年3月4日—3月9日(上午9時(shí)30分至11時(shí)30分,下午14時(shí)30分至17時(shí))。
3.報(bào)名材料:戶(hù)口本(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,《考生健康申明卡及安全承諾書(shū)》,小一寸正面免冠證件彩照2張。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)。
4.資格審查:報(bào)名時(shí)由海珠區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查。應(yīng)聘者通過(guò)資格審核方可參加考試,報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。
5.筆試、面試及體檢
(1)筆試
經(jīng)資格審查符合條件者,可參加筆試。筆試的內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試采取閉卷方式,(筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
筆試及面試特別提示:
1.請(qǐng)考生筆試、面試當(dāng)天自備口罩。
2.請(qǐng)考生筆試、面試當(dāng)天攜帶《考生健康申明卡及安全承諾書(shū)》。
3.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者;14天內(nèi)有境外(含香港、臺(tái)灣)旅居史(未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察)的考生;14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史,且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的考生不能參加考試。
4.考前健康檢測(cè)發(fā)現(xiàn)身體異常的人員;14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市(無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史)進(jìn)入廣東的人員;14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史,且已配合完成屬地防疫措施的人員;21天內(nèi)有境外(含香港、臺(tái)灣)旅居史,且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,但解除隔離未滿(mǎn)7天的人員。以上需提供7天內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。
(2)面試
根據(jù)筆試成績(jī)(筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上,由高到低),按擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員,未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員,均進(jìn)入面試。主要測(cè)試綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等情況,面試滿(mǎn)分100分,60分及格,不及格者不得錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(電話(huà)通知到本人)。
(3)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和面試成績(jī)高低1:1的比例確定體檢人選。如體檢不合格者,可按照成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
五、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況,將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-海珠動(dòng)態(tài)-通知公告-招聘信息版塊進(jìn)行3個(gè)工作日的公示(網(wǎng)址:http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
七、其他
本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:高先生 聯(lián)系電話(huà):84292954
點(diǎn)擊下載>>>
2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘雇員崗位表.doc
2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局雇員報(bào)名表.doc
廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月3日
原文標(biāo)題:2021廣東海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘雇員2人公告(區(qū)培訓(xùn)中心崗位)
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