(三)公開、公平、競爭、擇優(yōu);

(四)懂經(jīng)營、會管理、善決策;

(五)堅持干部能上能下，員工能進能出的市場化機制;

(六)實行契約化管理，市場化薪酬原則。

三、招聘職位與薪酬標準

(一)招聘崗位和人數(shù)

1、淇縣城鄉(xiāng)建設開發(fā)有限公司部門部長3人;淇縣城鄉(xiāng)建設開發(fā)有限公司一般員工15人(見附件1)。

2、淇縣青源園林綠化工程有限公司一般員工5人(見附件1)。

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