2021年上海巴斯德研究所實(shí)驗(yàn)細(xì)菌研究組招聘2人公告
2021-03-10 18:34:00 |文章來源:上海巴斯德研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:見公告。
[單位簡(jiǎn)介]
中國(guó)科學(xué)院上海巴斯德研究所是由中國(guó)科學(xué)院和法國(guó)巴斯德研究所合作共建的國(guó)際化研究機(jī)構(gòu),聚焦傳染性疾病的致病機(jī)制、免疫應(yīng)答與病理規(guī)律、免疫治療研發(fā),開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究,是國(guó)際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地,立志于服務(wù)全球公共健康,是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量。
實(shí)驗(yàn)細(xì)菌研究組聚焦于解讀人類新生兒期和出生后1000天內(nèi)腸道微生物群的建立和變化,以更好地了解腸道微生物群逐步建立的制約因素、環(huán)境因素的影響和動(dòng)態(tài)變化。解決微生物菌群的失調(diào)和疾病狀態(tài)。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),擬采用宏分類學(xué)、單細(xì)胞分析和培養(yǎng)學(xué)相結(jié)合的方法,深入探究細(xì)菌群落的構(gòu)建和由此產(chǎn)生的原核生物-原核生物共生。本課題組將與其他課題組緊密合作,特別是開發(fā)微流控、器官芯片技術(shù)、無菌動(dòng)物和組學(xué)相關(guān)的課題組。
研究組長(zhǎng) Jean-Marc Collard 教授先后在比利時(shí)列日大學(xué)、比利時(shí)布魯塞爾公共衛(wèi)生科學(xué)研究所、馬達(dá)加斯加巴斯德研究所等單位學(xué)習(xí)和工作,現(xiàn)任中科院上海巴斯德研究所研究員、博士生導(dǎo)師,曾擔(dān)任過尼日爾尼亞美CERMES(醫(yī)療衛(wèi)生研究中心)的臨時(shí)總干事,印度洋健康計(jì)劃(‘Dispositif prioritaire One health de l’Océan Indien’)主席。曾以通訊作者、第一作者等身份在世界頂級(jí)期刊發(fā)表論文。
有關(guān)研究組詳細(xì)介紹,可點(diǎn)擊鏈接:http://sourcedb.shanghaipasteur.cas.cn/zw/kydw/yjzz/202011/t20201105_5738953.html
[招聘崗位]
一、博士后(編號(hào):JM-P-01):1人
工作內(nèi)容:
從事新生兒腸道內(nèi)微生物群的建立和變化的研究,破譯第一代菌群在微生物群中定殖的生態(tài)邏輯演替,包括支持相互作用共生或排斥/競(jìng)爭(zhēng)的代謝環(huán)境和通量。
應(yīng)聘條件:
1. 年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年或已通過博士論文答辯;
2. 博士期間以第一作者身份在本領(lǐng)域重要期刊至少發(fā)表過一篇學(xué)術(shù)論文;
3. 具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn),有志于開展一流的科研工作;
4. 有微生物厭氧操作的經(jīng)驗(yàn)。有MALDI TOF MS 操作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者將被優(yōu)先考慮;
5. 具有良好的英語溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、副研究員(編號(hào):JM-AP-01)1人
從事新生兒腸道內(nèi)微生物群的建立和變化的研究,破譯第一代菌群在微生物群中定殖的生態(tài)邏輯演替,包括支持相互作用共生或排斥/競(jìng)爭(zhēng)的代謝環(huán)境和通量。
應(yīng)聘條件:
1. 具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,任助理研究員(中級(jí))或相當(dāng)崗位滿2年,或接受過至少2年博士后訓(xùn)練;
2. 具有獨(dú)立開展研究課題能力,在中級(jí)或博士后期間獲得過國(guó)家自然科學(xué)基金委青年基金項(xiàng)目或等效項(xiàng)目;
3. 取得的代表性科研成果在本領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)影響力。
4. 有微生物厭氧操作的經(jīng)驗(yàn)。有MALDI TOF MS 操作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者將被優(yōu)先考慮;
5. 具有良好的英語溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,繳納五險(xiǎn)兩金;提供補(bǔ)充住房公積金、保健津貼、工作餐補(bǔ)貼、職工補(bǔ)充互助醫(yī)療保障計(jì)劃、健康體檢等配套職工福利保障。
2.對(duì)博士后人員支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”、上海市“超級(jí)博士后”以及國(guó)家與上海市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目和各類青年人才項(xiàng)目等10余項(xiàng);納入“中科院特別研究助理崗位”管理,出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級(jí);博士后進(jìn)站即落戶上海,出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海。
3. 對(duì)副研究員直接納入事業(yè)編制;直接納入海外高層次人才核心團(tuán)隊(duì),在年薪以外另享受項(xiàng)目津貼、商業(yè)保險(xiǎn)、子女教育、房租報(bào)銷等福利合計(jì)約20-30萬元/年;可辦理人才引進(jìn)落戶,配偶子女可隨遷落戶上海。
[應(yīng)聘方式]
請(qǐng)將以下應(yīng)聘材料通過電子郵件同時(shí)發(fā)至jean-marc.collard@ips.ac.cn和hrips@ips.ac.cn郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘Jean-Marc研究組**崗位(崗位編號(hào)***)”。初審合格后,將統(tǒng)一通知面試,擇優(yōu)錄用。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(中英文版)
2.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件
3.應(yīng)聘博士后的人員還需提供兩封專家推薦信,其中一封為博士期間導(dǎo)師的推薦信
原標(biāo)題:實(shí)驗(yàn)細(xì)菌研究組招聘啟事
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