2021河南內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)監(jiān)管體制改革招聘10人公告
2021-03-16 10:01:52 |文章來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結(jié)合內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)體制改革后所屬單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員10名,為保障招聘工作順利進行,制定招聘方案如下。
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘工作人員10名,其中:內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)執(zhí)法大隊招聘工作人員8名,內(nèi)鄉(xiāng)縣中小企業(yè)服務(wù)中心2名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;
4、具有正常履職的身體條件和工作能力;
5、在原內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)局(內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)有限公司)體制內(nèi)工作的正式職工。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。
(一)發(fā)布公告
本方案向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式,符合報名條件的人員,由本人攜帶身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件1份,近期一寸彩色免冠照片6張,并填寫《內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)監(jiān)管體制改革公開招聘工作人員報名表》1份。
報名時間:即日起至3月13日
報名地點:內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)局院內(nèi)
報名者提交的個人信息和相關(guān)資料必須完備且真實有效,縣鹽業(yè)體制改革聯(lián)合工作組辦公室負責(zé)報名及報名資格審查工作,資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達不到1:3的,根據(jù)招聘實際需要,可降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。
加分條件為:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加5分。符合多個加分條件的,不能重復(fù)加分。
享受以上加分政策的報考人員,報名時需提交加分申請,逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供身份證、入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件各一份)。
(三)筆試
筆試采取異地出題,異地改卷?荚囍饕獌(nèi)容:時事政治、《食品安全法》、《食鹽專營辦法》、《行政處罰法》等知識。筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
筆試時間:3月15日上午,筆試地點見準考證。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。
面試采取異地命題,聘用異地考官,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試內(nèi)容主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分,占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試時間:3月15日下午,面試地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,依次按照筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員,如果均相同,則一并進入體檢程序)。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(人社部發(fā)〔2016〕140號)》。
因體檢不合格或者體檢對象放棄體檢,出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本方案未盡事宜,由內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)體制改革聯(lián)合工作組負責(zé)解釋。
2021年3月11日
原標題:內(nèi)鄉(xiāng)縣鹽業(yè)監(jiān)管體制改革公開招聘工作人員實施方案
文章來源:http://www.neixiangxian.gov.cn/2021/0311/44857.html
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