2021安徽蚌埠高新區(qū)管委會(huì)面向全國(guó)招聘招商機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2人公告
2021-03-22 14:14:53 |文章來(lái)源:蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)蚌埠高新區(qū)招商引資力度,現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘招商機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2名,有關(guān)情況公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的合作精神和溝通能力。
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄。
(二)任職條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(雙一流大學(xué)碩士研究生優(yōu)先)。
2.年齡在40周歲以下(1981年3月以后出生)。
3.熟悉招商引資政策、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策、人才政策,善于捕捉項(xiàng)目投資和人才市場(chǎng)信息,有較強(qiáng)項(xiàng)目洽談技巧和能力,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力。
4.具有5年以上招商引資、招才引智領(lǐng)導(dǎo)崗位相關(guān)任職經(jīng)歷或者3年以上市級(jí)招商引資部門管理工作經(jīng)歷。具有自貿(mào)區(qū)、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)、省級(jí)開發(fā)區(qū)招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘辦法和程序
本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合比選、面談面試、考察體檢、研究公示的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:3月29日-4月6日。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員,請(qǐng)登陸蚌埠高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)下載《蚌埠高新區(qū)管委會(huì)公開招聘招商機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)名表》(見附件1),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至bbgxrs@163.com,郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名+聯(lián)系方式”:
1.報(bào)名表電子件(word格式);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
4.工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);
5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)價(jià)材料(word格式,1500字左右)。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在不符合招聘資格條件情況的人選,取消招聘資格。
(三)綜合比選。根據(jù)職位需求,對(duì)報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān),篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的,攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初步審核,未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。
(四)面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對(duì)自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、主要業(yè)績(jī)、熟悉領(lǐng)域以及針對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示;評(píng)委對(duì)進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談面試結(jié)束后,根據(jù)面談面試成績(jī)研究確定意向性人選。
(五)考察體檢。對(duì)確定的意向性人選,由蚌埠高新區(qū)組織人事部門派出專門考察組,通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審核干部人事檔案,并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況,并對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行體檢。
(六)研究公示。根據(jù)考察體檢情況,提交蚌埠高新區(qū)黨工委會(huì)議研究確定擬任人選,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按規(guī)定辦理任職手續(xù),否則取消任職資格。
四、有關(guān)待遇
錄用人選要及時(shí)轉(zhuǎn)移人事、工資等關(guān)系,相關(guān)待遇比照蚌埠高新區(qū)管委會(huì)招商部門負(fù)責(zé)人待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,報(bào)考者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假情況的,一律取消資格并追究責(zé)任。
2.本次招聘人員任職將實(shí)行1年試用期,試用期內(nèi)不能勝任崗位要求的,予以解聘;試用期滿考察合格后實(shí)行聘任制管理,按規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)。
3.咨詢電話:0552-4099117,0552-4099339;郵箱:bbgxrs@163.com。
聯(lián)系地址:安徽省蚌埠市燕山路1599號(hào)創(chuàng)新大廈六樓。
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蚌埠高新區(qū)招商中心負(fù)責(zé)人報(bào)名表.doc
2021年3月19日
原標(biāo)題:蚌埠高新區(qū)管委會(huì)面向全國(guó)公開招聘招商機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人公告
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