2021年四川省攀枝化市仁和區(qū)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員2人公告
2021-03-22 16:46:14 |文章來源:攀西人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日—4月2日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)
根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(川委辦〔2017〕55號(hào)),省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦、省財(cái)政廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))市委辦、市政府辦印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)攀枝花市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(攀委辦發(fā)〔2017〕10號(hào))文件要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)將從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布):
一、考核招聘范圍及條件
(一)考核招聘范圍:此次考核招聘面向服務(wù)期滿(截止2021年4月1日),通過團(tuán)省委統(tǒng)一招募并分配到仁和區(qū),考核結(jié)果為合格及以上等次的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一,思想政治素質(zhì)好;
2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì)公德,誠實(shí)守信,品行端正。年齡在35周歲及以下(1985年4月1日以后出生);
3.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,吃苦耐勞,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績突出;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
(三)有下列情形的,不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的,曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的,曾違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考或公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘方式
本次招聘采取直接考核招聘的方式進(jìn)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日—4月2日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)
3.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市仁和區(qū)團(tuán)區(qū)委辦公室(攀枝花市仁和區(qū)仁和鎮(zhèn)攀枝花大道南段1297號(hào))
4.報(bào)名所需資料:身份證、歷年服務(wù)協(xié)議、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、單位開具的服務(wù)經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明、志愿服務(wù)證等資料原件及復(fù)印件1份,近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張,《攀枝花市仁和區(qū)2021年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(電子檔1份,紙質(zhì)檔一式2份)。
(二)資格審查
由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、團(tuán)區(qū)委對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件。現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。資格審查工作貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。
(三)綜合能力考核
綜合能力考核區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織?己诵问綖橄嚓P(guān)知識(shí)現(xiàn)場答辯,考核內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識(shí)掌握程度等多個(gè)方面。同時(shí)對思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核?己藭r(shí)間、地點(diǎn)由考聘工作組另行通知。根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。
(四)體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、團(tuán)區(qū)委牽頭組織實(shí)施,統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)政審
體檢合格人員等額進(jìn)入政審,政審工作在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由團(tuán)區(qū)委和聘用單位組織實(shí)施。政審內(nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(六)公示
體檢、政審合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.體檢合格并通過政審的人員,經(jīng)公示無異議后由區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核確認(rèn),根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位。
2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與招聘對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
四、特別提示
1.請廣大考生近期注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)” 或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.視疫情發(fā)展,如遇國家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注。
五、本公告未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0812-2900790
政策咨詢電話:
中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部:0812-2906909
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0812-2910192
附件:
2021年3月22日
以上是四川事業(yè)單位招聘信息:2021年四川省攀枝化市仁和區(qū)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員2人公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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