2021河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室招聘3人公告
2021-03-24 15:42:49 |文章來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神,結(jié)合單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,特制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室成立于1983年,隸屬河南省教育廳,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)包括職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)、職業(yè)院校省級(jí)骨干教師培訓(xùn)和教材改革研究等。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
職教室成立以室主任為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長,部室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在室辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
﹙一﹚財(cái)會(huì)工作人員1名;
﹙二﹚職業(yè)教育教研工作人員2名。
詳見附件《河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室2021年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛黨的教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
2.具有適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)工作崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng),具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力,具有良好的品行和愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神。
3.身心健康,儀表端莊,口齒清晰,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
4.財(cái)會(huì)工作崗位要求具有普通高等教育會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,有一定文字基礎(chǔ),熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)、具有兩年以上財(cái)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);職業(yè)教育教研工作崗位要求為2019屆、2020屆、2021屆普通高等教育碩士研究生,有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究和應(yīng)用研究能力。
5.年齡要求在35周歲以內(nèi)(1986年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.vae.ha.cn/),發(fā)布時(shí)間為2021年3月22日至2021年3月30日。
(二)報(bào)名和資格審查
請(qǐng)登錄“河南省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)址:http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=89。報(bào)名時(shí)間為2021年4月6日8時(shí)至2021年4月8日17時(shí)30分,每人限報(bào)我室1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名審核通過,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)前須按照指定時(shí)間由本人攜帶以下證件原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可參加筆試,F(xiàn)場(chǎng)資格審核須提供:
1.身份證。
2.學(xué)歷證、學(xué)位證(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件)。
3.有工作經(jīng)歷人員需提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單、原工作單位同意報(bào)考證明。
4. 河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室2021年公開招聘工作人員報(bào)名表(河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)下載,正反打印)。
5.國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符合要求,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。如有疑問可向紀(jì)檢部門反映:0371–65900927。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由我室具體組織實(shí)施(筆試、面試的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知)。
1.筆試。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試。
筆試滿分100分,以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)上公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。筆試結(jié)束后,若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選(分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。
面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和專業(yè)所需基本知識(shí)、基本技能等,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和分析判斷能力等。面試全程錄像,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試結(jié)束后,當(dāng)天在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)公布成績(jī)及排名。
面試當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)以在網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn),具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行,將會(huì)提前通知。
(四)體檢和考察
1.體檢。體檢工作由我室組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。
體檢人員名單在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》,體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格,按報(bào)考崗位從高到低依次遞補(bǔ)?忌鷧⒓庸P試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
2.考察。職教室公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選,并組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄,以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?疾觳缓细裨斐傻膷徫豢杖辈辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)河南省教育廳,經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),享受事業(yè)單位正式編制,其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及職教室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度(試用期1年),試用期滿并經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
七、疫情防控措施
(一)資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié),均須應(yīng)聘人員本人出示個(gè)人當(dāng)天健康碼,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫,體溫達(dá)標(biāo)者方可入職教室。
(二)應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩,確認(rèn)身份(面試答辯環(huán)節(jié)除外)。
(三)考場(chǎng)、候考室等均單人單桌,間距在1米以上,門窗敞開,考場(chǎng)使用前后須進(jìn)行全面消毒。
(四)根據(jù)防控需要,可隨時(shí)調(diào)整防控措施,應(yīng)聘人員須無條件配合。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng),若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員若有問題,請(qǐng)直接與室辦公室聯(lián)系:
聯(lián) 系 人:楊老師 王老師
聯(lián)系電話:0371 - 65900983(辦公室)
監(jiān)督電話:0371 - 69691975(省教育廳人事處)
0371 - 69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371 - 65900927(紀(jì)檢電話)
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河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室公開招聘工作人員一覽表.doc
原標(biāo)題:河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室2021年公開招聘工作實(shí)施方案
文章來源:http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/f1c12fb12c444da4bd9e156df9ce9790.html
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