【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年湖南省湘潭韶山市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日上午9:00-4月9日下午17:00

韶山，因舜帝南巡至此奏韶樂(lè)而得名，因孕育一代偉人毛澤東而蜚聲中外�，F(xiàn)轄2鄉(xiāng)2鎮(zhèn)、共33個(gè)村5個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?2萬(wàn)，行政區(qū)域面積247.33平方公里。

韶山是全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地、國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)、全國(guó)紅色旅游融合發(fā)展示范區(qū)、全國(guó)紅色旅游國(guó)際合作創(chuàng)建區(qū)、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市、全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)市、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國(guó)綠化模范縣(市)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市、國(guó)家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合試點(diǎn)縣市，是長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要組成部分。2017年以來(lái)，榮獲全國(guó)社會(huì)治安綜合治理工作最高獎(jiǎng)“長(zhǎng)安杯”、全國(guó)文明城市、國(guó)家全域旅游示范區(qū)、全國(guó)雙擁模范城、全國(guó)農(nóng)村生活垃圾分類(lèi)和資源化利用示范縣、全國(guó)城市基層黨建示范市、全國(guó)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)、全國(guó)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)等國(guó)省級(jí)榮譽(yù)及試點(diǎn)示范64項(xiàng)，公眾安全感測(cè)評(píng)連續(xù)三年保持全省第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持了持續(xù)健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

為全面實(shí)施“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃，集聚一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《韶山市“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃》(韶發(fā)〔2018〕29號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)高校公開(kāi)引進(jìn)20名2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，作為事業(yè)單位工作人員。為確保本次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人才范圍、形式和計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)范圍為全國(guó)高校2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。公開(kāi)引進(jìn)采取校園招聘形式，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和面試。計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才20人，詳見(jiàn)《韶山市2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃和條件表》(附件1)。

二、引進(jìn)人才條件

(一)報(bào)名條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

(2)報(bào)考人員須符合報(bào)名崗位所需條件，并在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。07崗位報(bào)考人員需具有相應(yīng)學(xué)科高中《教師資格證》。

(3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。其中07崗位的部分專(zhuān)業(yè)按照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置。

(二)不得報(bào)名的情形：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(2)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

(3)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)人才程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)湖南省人事考試網(wǎng)、韶山市人民政府網(wǎng)、各高校官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才公告。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com，時(shí)間：2021年4月6日上午9:00-4月9日下午17:00。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明或參考證明(以下合稱(chēng)“有效身份證件”)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間另行通知。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。

資格審查內(nèi)容：

(1)準(zhǔn)考證;

(2)韶山市2021年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表(附件2);

(3)近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;

(4)有效身份證原件和復(fù)印件;

(5)誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3);

(6)報(bào)考人員如暫不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，原則上需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《大學(xué)課程成績(jī)單》。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，均取消其考試或聘用招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生，作自動(dòng)放棄處理。

(四)面試

面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和行為舉止儀表等。

面試最低開(kāi)考比例為1∶2。未達(dá)1:2時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，將相應(yīng)計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)考比例高的崗位，并在面試之前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消，考生可以申請(qǐng)?jiān)搱?bào)符合條件的其他崗位。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。參加面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(五)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔晒�開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，主要就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考察。

(七)公示、遞補(bǔ)與聘用

1.確定擬聘用人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

2.選崗。同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。

3.公示。對(duì)擬聘用人員在“韶山市人民政府網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。

4.遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)和體檢考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

5.聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用合同。本次聘用人員在韶山最低服務(wù)年限為5年。

四、管理和待遇

本次事業(yè)單位引進(jìn)人員為事業(yè)單位工作人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。同時(shí)可通過(guò)申請(qǐng)認(rèn)定為“映山紅”黨政人才，享受《韶山市“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)待遇。

1.享受生活補(bǔ)貼。自聘用之日的次月起，每月發(fā)放一定生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。其中全日制博士畢業(yè)生每月發(fā)放4000元，全日制碩士畢業(yè)生每月發(fā)放2000元。

2.享受人才安居補(bǔ)貼。在韶山市購(gòu)買(mǎi)首套商品房(不超過(guò)150平方米)且在韶山市工作三年及以上的，全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生分別每平方米補(bǔ)貼800元和400元。

3.優(yōu)先解決子女入學(xué)。“映山紅”人才子女可在市屬中小學(xué)校、幼兒園擇優(yōu)入學(xué)入園。

4.提供就醫(yī)、養(yǎng)老服務(wù)。在韶山市人民醫(yī)院開(kāi)通“映山紅”人才就醫(yī)“綠色通道”，配備家庭醫(yī)生和就醫(yī)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，為“映山紅”人才提供健康管理和咨詢(xún)服務(wù);“映山紅”人才的父母可優(yōu)先安排在韶山市內(nèi)公立養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。

5.市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才。由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“映山紅”人才，在市委人才辦開(kāi)設(shè)“人才服務(wù)專(zhuān)線”，暢通人才建言獻(xiàn)策通道，營(yíng)造尊重人才良好氛圍。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員要密切關(guān)注本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、公示及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，因自身原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0731—55681980

招聘工作監(jiān)督電話：0731—55681130

韶山市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月25日

附件1：韶山市2021年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃與崗位表.docx

附件2：韶山市2021年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.docx

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

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