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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2021江蘇常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才187人公告

            2021-03-27 17:10:38 |文章來源:常州市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021江蘇常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才187人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

              為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化提升事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新市屬事業(yè)單位編制人事管理服務(wù)高層次人才引進(jìn)的通知》(常組發(fā)〔2020〕26號(hào))等精神,2021年常州市屬事業(yè)單位將面向社會(huì)招聘引進(jìn)187名高層次人才(進(jìn)編),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、報(bào)考條件

              (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

              (二)本次招聘戶籍不限。年齡一般在35周歲以下(1985年4月6日后出生);碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1980年4月6日后出生);博士研究生或具有副高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲(1975年4月6日后出生);具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲(1970年4月6日后出生);對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中寫明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

              (三)普通高校2021年畢業(yè)生,須于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

              (四)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間:定期招聘階段為2021年4月21日,長(zhǎng)期招聘階段為報(bào)名時(shí)。工作經(jīng)歷通過與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議證明。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

              (五)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (六)下列人員不得報(bào)考:

              1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

              2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報(bào)考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

              3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

              二、引進(jìn)辦法

              本次高層次人才招聘引進(jìn)工作采用第一輪定期招聘和第二輪長(zhǎng)期招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)、常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)查詢崗位有關(guān)信息,F(xiàn)將引進(jìn)工作具體程序公布如下:

              (一)第一輪:定期招聘

              1.報(bào)名和資格審核

              (1)本輪招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:常州市人事考試網(wǎng)(http://dw.czks.cn)

              報(bào)名和資格初審時(shí)間:2021年4月6日9:00—4月21日16:00

              (2)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

              (3)專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

              (4)招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

              (5)本輪招聘引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例,不收取報(bào)名考試費(fèi)用。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審即報(bào)名成功。

              (6)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議,根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

              2.考試考核

              在考試考核前對(duì)通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格取得考試考核資格,資格復(fù)審具體事宜另行通知。

              考試考核按照招聘單位或其主管部門制定的方案執(zhí)行,主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等?荚嚳己丝刹捎脤I(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,也可采用直接面試的方式。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

              3.體檢和考察

              在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

              4.公示

              招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。

              (二)第二輪:長(zhǎng)期招聘

              1.報(bào)名方式和時(shí)間

              (1)第一輪定期招聘考察公示結(jié)束后,常州市人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。剩余空缺崗位轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期招聘崗位,自空缺崗位公布之日起接受報(bào)名,有效期至2021年12月31日,招聘單位或其主管部門可根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試考核程序,崗位招滿即止。

              (2)本輪招聘采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員將《2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱,招聘單位對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行資格初審,并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。

              (3)本輪招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考,招聘單位或其主管部門即可根據(jù)需要組織考試考核。

              (4)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

              2.考試考核

              在考試考核前對(duì)通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格取得考試考核資格,資格復(fù)審具體事宜另行通知。

              考試考核按照招聘單位或其主管部門制定的方案執(zhí)行,主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等?荚嚳己丝刹捎脤I(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,也可采用直接面試的方式。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

              3.體檢和考察

              在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

              4.公示

              招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。

              三、聘用

              對(duì)公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

              被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

              聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

              四、咨詢與監(jiān)督

              招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見崗位表。

              公開招聘綜合管理部門咨詢電話:(0519)85681910

              監(jiān)督舉報(bào)電話:(0519)85681925

              五、本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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              2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xls

              2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

              常州市人力資源和社會(huì)保障局

              2021年3月26日

              原標(biāo)題:2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

              文章來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2021/IQCNPLQO_0326/46453.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0327/378571.html

            (編輯:admin)
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