【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021河南許昌市襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　根據(jù)工作需要，襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心公開招聘運(yùn)行管理人員4名。委托第三方負(fù)責(zé)實(shí)施選聘，錄用的人員采取社會購買服務(wù)方式，按程序訂立勞動合同�，F(xiàn)將此次公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心公開招聘運(yùn)行管理人員4名，具體職位聘用后由單位統(tǒng)一調(diào)配。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　3.具有全日制大專及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生，尚未畢業(yè)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年9月30日前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消聘用資格。年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.形象氣質(zhì)良好，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰流暢。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

　　4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

　　5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　三、招聘程序及要求

　　招聘工作由鄭州云雷人力資源服務(wù)有限公司和襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心共同組織實(shí)施。具體招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2021年3月29日-31日在襄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心公開招聘運(yùn)行管理人員公告》及附件。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，時間為：2021年4月1日-4月2日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)，報名地點(diǎn)：許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心D座13樓1303室，咨詢電話：0374—2033880。報名表可在襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)上自行下載。

　　報名者須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份、近期免冠一寸彩色照片4張(每張照片背面寫明姓名、出生年月日)和《襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心公開招聘運(yùn)行管理人員報名表》。

　　2.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

　　(三)考試與錄用

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　考試包括筆試和面試，根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知(或電話通知)。

　　2.筆試。筆試時間和考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？荚嚳颇拷y(tǒng)一為《職業(yè)能力測試》，筆試滿分100分。按1：3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

　　3.面試。面試時間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

　　4.體檢。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格空缺名額，從應(yīng)聘同一崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　5.考察�？己擞捎萌藛挝回�(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考核不合格的人員，取消聘用資格�？杖泵�額從報考參加面試且體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.公示�？己私Y(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

　　7.崗前培訓(xùn)。選聘人員確定后須接受許昌市南水北調(diào)建設(shè)管理處相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、培訓(xùn)合格后，簽訂崗位安置就業(yè)協(xié)議上崗。

　　(四)管理和待遇

　　1.此次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技有限公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。用人單位對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。

　　2.聘用人員確定后，試用期為1個月。試用期滿考核合格后與上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技有限公司正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

　　3.工資待遇：被聘用人員月工資由襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心制定的相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)放。由上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技有限公司按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。

　　4.建立年度考核獎勵機(jī)制，按考核結(jié)果等次給予一定獎勵。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

　　5.為保證退出機(jī)制的實(shí)施，根據(jù)上級有關(guān)政策或遇到單位職能轉(zhuǎn)變，不再需要使用聘用人員的情況下，將予以解聘，用工合同終止。

　　6.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報名、考試、閱卷、體檢和考察等過程中，如查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消聘用者資格，并申請有關(guān)部門列入不誠信人員名單，作為今后各類報考錄用的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

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　　襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心公開招聘工作人員報名表.docx

　　襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心

　　2021年3月29日

　　原標(biāo)題：襄城縣南水北調(diào)中線工程運(yùn)行保障中心公開招聘運(yùn)行管理人員公告

　　文章來源：http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20210329/d3cca46b-4d39-4bac-a344-a095670ef267.html

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