2021上半年天津?yàn)I海新區(qū)部分事業(yè)單位招聘85人公告
2021-04-09 10:54:10 |文章來(lái)源:濱海新區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2021年4月19日9:00至4月23日16:00
為滿足濱海新區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,濱海新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員85名。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)2021年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué);蛲泄茉诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。
(二)招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī);
⑵熱愛(ài)所報(bào)考崗位工作,有良好的品行;
⑶年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年4月19日;
⑷具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)生所學(xué)專業(yè)由教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證,其所學(xué)專業(yè)經(jīng)招聘單位認(rèn)定為計(jì)劃表中崗位要求的相近專業(yè)也可報(bào)考;
⑸具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力;
⑹符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
⑺定向招聘退役軍人的崗位為面向具有我市戶籍且由本市應(yīng)征入伍,服役滿兩年(含)以上,光榮退出現(xiàn)役的士兵,不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵;
⑻招聘崗位所需的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
⑵曾被開(kāi)除公職的;
⑶現(xiàn)役軍人;
⑷有精神病史的人員;
⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
⑹失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
(7)濱海新區(qū)在編事業(yè)單位工作人員;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布信息
2021年4月8日,招聘公告在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn
報(bào)名時(shí)間:2021年4月19日9:00至4月23日16:00
資格審查時(shí)間:2021年4月19日9:00至4月24日16:00
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2021年4月19日9:00至4月25日16:00
報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù)之比原則上為1:3。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的,由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃,并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:2021年4月28日9:00至16:00
本次招聘,報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)(文字綜合類或財(cái)會(huì)類或計(jì)算機(jī)類)》兩科,滿分各為100分。筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間為2021年5月19日9:00開(kāi)始,筆試時(shí)間為2021年5月23日。若因不可控原因需調(diào)整筆試時(shí)間的將另行發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,缺考任一科目的考生筆試成績(jī)按照零分計(jì)算,不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2021年6月8日開(kāi)始,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī),也可登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試相同的一同進(jìn)入面試。
資格復(fù)審須提供如下材料:
1.報(bào)名登記表;
2.身份證原件和復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,辦理入職手續(xù)時(shí)須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書,否則取消聘用資格);
4.已就業(yè)有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明;
5.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件(設(shè)置英語(yǔ)水平的崗位,國(guó)外留學(xué)畢業(yè)生不需提供大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書)。
資格復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間2021年6月22日9:00-6月25日16:00。
(五)面試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)(或招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn))參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,面試滿分為100分,及格線60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
成立面試考官組,每個(gè)考官組由5-7名考官組成,其中1名為主考官。
考試成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)保留2位小數(shù),筆試成績(jī)包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《綜合知識(shí)》成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。
面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中,出現(xiàn)擬聘人員空缺的,在同一崗位筆試和面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)并列同上處理),并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。
(六)體檢
面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因懷孕不能做胸透的人員(提供醫(yī)院證明),可延緩該項(xiàng)體檢,待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)考察
考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?疾鞈(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加?疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(八)公示
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)和各招聘單位主管部門網(wǎng)站等進(jìn)行公示(與公告發(fā)布渠道一致),公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用及待遇
受聘人員辦理入職手續(xù)后,與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
受聘人員納入事業(yè)編制。
六、注意事項(xiàng)
(一)如受疫情等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘信息網(wǎng)站,以新調(diào)整的工作安排為準(zhǔn)。
報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀筆試防疫須知,注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù),并嚴(yán)格按照筆試防疫須知要求及時(shí)如實(shí)申報(bào)本人病情史、發(fā)熱史、旅居史、接觸史及天津健康碼非綠碼的情況。違反本市疫情防控規(guī)定,拒不配合疫情防控檢查,隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。國(guó)家及我市對(duì)疫情防控工作有新的要求,將適時(shí)對(duì)疫情防控措施進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名及筆試階段,考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試防疫要求。面試階段,考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試防疫要求或直接與報(bào)考單位聯(lián)系。
(二)報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
(三)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話:見(jiàn)招聘計(jì)劃表招聘部門電話
咨詢時(shí)間:工作日9:00至11:30、13:30至17:30
考務(wù)咨詢電話:12333
咨詢時(shí)間:報(bào)名期間9:00至11:00、13:30至16:30
監(jiān)督電話:濱海新區(qū)人社局022-65306732(政策咨詢請(qǐng)撥打招聘計(jì)劃表招聘部門電話)
招聘工作未盡事宜,由各招聘單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:天津市濱海新區(qū)《2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
2021年4月8日
以上是天津事業(yè)單位招聘信息:2021上半年天津?yàn)I海新區(qū)部分事業(yè)單位招聘85人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,天津事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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