2021年江蘇南京財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員15人公告
2021-04-12 13:34:54 |文章來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2021年4月12日09:00-2021年4月26日16:00
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市棲霞區(qū)文苑路3號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),南京財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件,能從事一線輔導(dǎo)員工作。
(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(五)具有研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位。
(六)年齡在35周歲以下,即1986年1月1日以后出生(具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,可放寬至40周歲以下,即1981年1月1日以后出生)。
(七)具備下列條件之一:
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上;
2.有1年高校(或高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷;
3.有3年企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學(xué)生干部是指:在高校就讀期間擔(dān)任班級(jí)(團(tuán)支部、黨支部)班長(書記),院系學(xué)生會(huì)(分團(tuán)委、研究生會(huì))副部長及以上職務(wù),校學(xué)生會(huì)(團(tuán)委、研究生會(huì)、社團(tuán))副部長及以上職務(wù)。班級(jí)(團(tuán)支部、黨支部)、院系學(xué)生會(huì)(分團(tuán)委、研究生會(huì))任職經(jīng)歷須有學(xué)院黨委出具的證明,校學(xué)生會(huì)(團(tuán)委、研究生會(huì)、社團(tuán))任職經(jīng)歷須有學(xué)校相應(yīng)主管部門出具的證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
高校工作經(jīng)歷是指:正式入職高校的工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷,須有高校人事部門出具的工作證明,其中,高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷須同時(shí)具有高校人事部門和學(xué)工部門出具的證明,證明中須明確在校工作或擔(dān)任輔導(dǎo)員的起止年月。
專職從事思想政治工作是指:在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作,須有相關(guān)任職部門出具的證明,證明中須明確工作崗位、任職職務(wù)和起止年月。計(jì)算工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2021年3月31日。
(八)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
(九)國內(nèi)普通高校2019年、2020年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員,2021年畢業(yè)且在2021年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員是指:在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。其他人員按社會(huì)人員報(bào)名。
(十)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年4月12日09:00-2021年4月26日16:00;
2.資格初審時(shí)間:2021年4月12日09:00-2021年4月27日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間:2021年4月12日09:00-2021年4月28日16:00;
4.對(duì)初審異議的處理:2021年4月12日09:00-2021年4月29日18:00;
5.繳費(fèi)時(shí)間:2021年4月12日09:00-2021年4月30日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員確認(rèn)能提供符合報(bào)名條件的證明材料后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。對(duì)于通過資格初審且已繳費(fèi)人員,因個(gè)人原因不能參加考核,報(bào)名費(fèi)用一律不退。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.開考比例
(1)編號(hào)01的招聘崗位不設(shè)開考比例,按實(shí)際符合招聘條件人數(shù)確定參加考核人選;
(2)編號(hào)02的招聘崗位筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公告。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布,應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。
(二)考核方式
1.編號(hào)01的招聘崗位考核方式為:心理測試、面試。
(1)心理測試:主要以在線答題、訪談等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。
(2)面試:主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。
(3)總成績:面試考核成績即為總成績,考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),面試人員總成績及排名情況將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
2.編號(hào)02的招聘崗位考核方式為:筆試、心理測試、面試。
(1)筆試:筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)及與崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí),不指定考試大綱和任何參考書目。筆試60分為合格(總分100分),在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名,按擬聘用人數(shù)1:3的比例,確定參加心理測試和面試人選。如未達(dá)到1:3的比例,則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定參加心理測試和面試人選。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布,同時(shí)公布進(jìn)入?yún)⒓有睦頊y試人員的姓名、崗位、筆試成績及排名。
(2)心理測試:主要以在線答題、訪談等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。
(3)面試:主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。
(4)總成績:考核總成績按百分制計(jì)算:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),面試人員筆試成績、面試成績、總成績及排名情況將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
(三)資格復(fù)審
面試之前,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處和學(xué)生處將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間屆時(shí)在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)身份證;(2)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》、《無社保繳費(fèi)記錄證明》、《就業(yè)推薦表》和未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》等證明材料;(4)公告和崗位表中要求中共黨員(含預(yù)備黨員)、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、高;蚋咝]o導(dǎo)員工作經(jīng)歷的證明、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷的證明材料等。
應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí),有弄虛作假行為的,立即取消應(yīng)聘人員的考核、應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復(fù)審不通過人員不得參加面試,面試人員名單在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
(四)自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作,一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。
四、體檢、考察
(一)考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)體檢合格人員由南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
五、公示與備案
(一)學(xué)校根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
(二)因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),則在考核合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
(三)對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的,取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:025-86718679、86718678
聯(lián)系人:胡老師、何老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-86718706
聯(lián)系人:湯老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。
附件:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)
2021年4月9日
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