2021年湖南省株洲市攸縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘5人公告
2021-04-12 15:12:27 |文章來源:株洲市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:未注明
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定、株洲市《關(guān)于激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和村(社區(qū))黨組織書記的實施辦法》(株辦〔2020〕16號)等有關(guān)文件規(guī)定,擬從攸縣鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記中 公開招聘5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位;
6.任村(社區(qū))黨組織書記不滿2年的(任職時間截止2020年12月31日);
7.2019年度、2020年度“雙述雙評”綜合評定為“基本稱職”以下等次的;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
計劃面向鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的攸縣村(社區(qū))黨組織書記中(不包含機關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部和從高校畢業(yè)生選聘到村任職的大學生村官)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員5名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)確定入圍人選
1.由縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組根據(jù)我縣村(社區(qū))農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019-2020年考評成績,結(jié)合平時工作表現(xiàn)和工作業(yè)績,按照招聘名額1:2的比例形成擬推薦名單。推薦名單依據(jù)為:全縣村(社區(qū))農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019-2020年考評成績(2年考評成績?nèi)?次季度考評成績總和的平均數(shù),統(tǒng)一采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。
2.擬推薦人選應征求縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等部門的意見。
3.擬推薦人選經(jīng)縣委常委會審定后向株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組報送,確定村(社區(qū))黨組織書記參加考試人選。株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組對名單進行復核,如果出現(xiàn)復核不合格的情況,則取消該村(社區(qū))黨組織書記考試資格,并不再遞補。
(三)資格審查
由縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組辦公室對入圍人選進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(四)考試
考試對象為我縣推薦至株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組審核后符合資格條件的村(社區(qū))黨組織書記?荚嚪譃楣ぷ骺荚u和面試。
1.工作考評
工作考評成績以推薦名單排名時的成績?yōu)闇省?/p>
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力等,面試由縣人社局制定方案組織實施,縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,縣委組織部全程指導。面試時間、地點另行通知。
3.成績合成
(1)綜合成績=工作考評成績×80%+面試成績×20%
(2)工作考評成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,尾數(shù)四舍五入。綜合成績相同的,工作考評成績高的排前。如工作考評成績也相同的,增加考核環(huán)節(jié),考核成績高的排前,考核由縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組辦公室負責。
(3)設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線不予入圍體檢考察。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實施,另增加吸毒項目檢測,體檢費自理。
(六)考察
體檢合格者即確定為考察對象,考察工作由縣委組織部牽頭,相關(guān)部門參與。按照國家有關(guān)規(guī)定,重點對考察對象的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作實績以及思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認度和廉潔自律情況進行公正、客觀的考察,并形成書面考察意見?疾鞂ο筮_不到招聘崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人選。
(七)遞補
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在攸縣政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。對有實名舉報的,由相關(guān)職能部門調(diào)查核實。如存在不符合招聘條件的,取消其聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的,且符合《事業(yè)單位人事管理條例》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定,男性年齡在45周歲內(nèi)、女性年齡在40周歲內(nèi)(計算時間截止到2021年5月31日),學歷在高中或中專以上,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員的試用期為六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員原則上應繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于2年,聘用后參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,按照事業(yè)編制人員管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理。對達到國家法定退休年齡時,繳費年限累計未達到15年的,按照有關(guān)政策執(zhí)行。
其他人員按株洲市《關(guān)于激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和村(社區(qū))黨組織書記的實施辦法》(株辦〔2020〕16號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、特別提示
1.應聘人員務(wù)必及時關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。
2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
4.疫情防控期間,請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作,嚴格服從有關(guān)防疫工作管理的規(guī)定。
六、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:攸縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組辦公室
0731-24322095
攸縣人社局 0731-24327823
監(jiān)督電話:攸縣紀委監(jiān)委 0731-24222449
本招聘公告由攸縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組及攸縣人力資源和社會保障局負責解釋。
攸縣人力資源和社會保障局
2021年4月12日
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