【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021湖南株洲高新區(qū)(天元區(qū))從村(社區(qū))黨組織書(shū)記中,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　為積極落實(shí)黨的十九大作出的重要部署，激勵(lì)基層村(社區(qū))黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定、株洲市《關(guān)于激勵(lì)在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記和村(社區(qū))黨組織書(shū)記的實(shí)施辦法》(株辦〔2020〕16號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，決定從株洲高新區(qū)(天元區(qū))內(nèi)任職在鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書(shū)記中 公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

　　6.任村(社區(qū))黨組織書(shū)記不滿2年的(任職時(shí)間截止2020年12月31日);

　　7.2019年度、2020年度“雙述雙評(píng)”綜合評(píng)定為“基本稱(chēng)職”及以下等次的;

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　計(jì)劃面向株洲高新區(qū)(天元區(qū))內(nèi)任職在鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書(shū)記(不包含機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部和從高校畢業(yè)生選聘到村任職的大學(xué)生村官)中 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、株洲高新區(qū)(天元區(qū))人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲高新區(qū)(天元區(qū))人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，招聘工作由區(qū)激勵(lì)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照職責(zé)和分工組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　五、招聘程序

　　(一)確定入圍人選

　　1.由區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)株洲市《關(guān)于激勵(lì)在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記和村(社區(qū))黨組織書(shū)記的實(shí)施辦法》(株辦〔2020〕16號(hào))制定入圍人選考評(píng)方案，根據(jù)全區(qū)村(社區(qū))農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019-2020年考評(píng)成績(jī)，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，按照激勵(lì)選聘名額1:2的比例形成擬推薦人選。全區(qū)村(社區(qū))農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019-2020年考評(píng)成績(jī)，按照2年考評(píng)成績(jī)?nèi)?次季度考評(píng)成績(jī)總和的平均數(shù)，統(tǒng)一采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬推薦人選征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部等部門(mén)的意見(jiàn)后報(bào)區(qū)激勵(lì)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日。

　　3.公示無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)區(qū)委同意后向株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送推薦名單。株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)名單進(jìn)行復(fù)核，如果出現(xiàn)復(fù)核不合格的情況，則取消該村(社區(qū))黨組織書(shū)記資格，并不再遞補(bǔ)。

　　(二)資格審查

　　由區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人選進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　推薦人選均參加考試，考試采取工作考評(píng)和面試相結(jié)合的方式。

　　1.工作考評(píng)

　　工作考評(píng)成績(jī)以推薦名單排名時(shí)的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試入圍人選的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等，面試由區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，區(qū)委組織部全程指導(dǎo)。

　　(1)入圍人選面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位作為入圍人員的面試成績(jī)。

　　(四)成績(jī)合成

　　1.工作考評(píng)成績(jī)計(jì)算方式：

　　工作考評(píng)成績(jī)=推薦名單排名時(shí)的成績(jī)

　　2.綜合成績(jī)計(jì)算方式：

　　綜合成績(jī)=工作考評(píng)成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%

　　3.綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入

　　法處理后不再保留。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不予入圍體檢考察。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低(綜合成績(jī)相同的按工作考評(píng)成績(jī)從高到低依次確定，如工作考評(píng)成績(jī)也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，考核由區(qū)激勵(lì)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，按考核成績(jī)從高到低依次確定)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，另增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)自理。

　　(六)考察

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由用人單位主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)入圍的村(社區(qū))黨組織書(shū)記的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作實(shí)績(jī)以及思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況進(jìn)行公正、客觀的考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察應(yīng)形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　(七)遞補(bǔ)

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員由株洲高新區(qū)(天元區(qū))激勵(lì)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組在株洲高新區(qū)(天元區(qū))人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)的由區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組查實(shí),提出處理意見(jiàn)并報(bào)區(qū)激勵(lì)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，存在不符合聘用條件的，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,且符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定，年齡在18周歲以上(男性18-45周歲，即2003年5月31日至1976年5月31日期間出生，女性18-40周歲，2003年5月31日至1981年5月31日期間出生)，學(xué)歷在高中及中專(zhuān)以上，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員原則上應(yīng)繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于2年。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期6個(gè)月),試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照事業(yè)編制人員管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理。對(duì)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限累計(jì)未達(dá)到15年的，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,未聘用為事業(yè)單位工作人員的其他入圍人員按株洲市《關(guān)于激勵(lì)在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記和村(社區(qū))黨組織書(shū)記的實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、特別提示

　　1.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲高新區(qū)(天元區(qū))人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　4.疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理的規(guī)定。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　八、招聘咨詢(xún)和監(jiān)督電話

　　咨詢(xún)電話：區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0731-28665690

　　監(jiān)督電話：天元區(qū)人社局 0731-28665957

　　本次招聘政策由株洲高新區(qū)(天元區(qū))激勵(lì)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　株洲高新區(qū)(天元區(qū))激勵(lì)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))

　　黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年4月9日

　　原標(biāo)題：2021年株洲高新區(qū)(天元區(qū))從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記中 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20210409/i1682653.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0413/379988.html