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            2021年湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位人才引進(jìn)61人公告

            2021-04-14 10:16:20 |文章來源:華中科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2021年4月10日08:00至2021年4月23日24:00

            為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)崗位及對象

            (一)引進(jìn)崗位及職數(shù)

            本次引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才61名,具體崗位職數(shù)及專業(yè)要求詳見《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1)。

            (二)引進(jìn)對象

            1.碩士研究生及以上學(xué)歷(起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科)并取得學(xué)位證,年齡35周歲及以下(1985年4月9日及以后出生),博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1980年4月9日及以后出生);

            2.全國“雙一流”建設(shè)高;蛟“211工程”高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)位證,年齡30周歲及以下(1990年4月9日及以后出生);

            3.遠(yuǎn)安縣人才開發(fā)服務(wù)中心綜合管理崗要求為全日制一類本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證,年齡30周歲及以下(1990年4月9日及以后出生)。

            二、引進(jìn)條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

            3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

            4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            5.符合引進(jìn)專業(yè)要求,具備崗位所需的其他條件,服從工作安排;

            6.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限5年。

            (二)有下列情形之一的不接受報(bào)名

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

            2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

            3.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            5.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;

            7.引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定,凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、引進(jìn)程序

            (一)發(fā)布公告。通過遠(yuǎn)安網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)等平臺發(fā)布《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告》。

            (二)組織報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月10日08:00至2021年4月23日24:00。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無效。

            2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員將相關(guān)資料發(fā)送到報(bào)考單位指定郵箱(詳見附件1)。

            3.報(bào)名要求:

            (1)報(bào)名人員如實(shí)填寫《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)。

            (2)報(bào)名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書)、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書、免冠1寸彩色登記照片電子版,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供大學(xué)期間主要課程成績表、科研成果或?qū)@、論文、?dān)任學(xué)生會(huì)干部或社會(huì)團(tuán)體職務(wù)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰等情況。將上述資料掃描后以“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”的方式命名,并以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報(bào)名郵箱。

            (3)報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要對填寫的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤的,其后果由考生本人承擔(dān)。

            (三)資格審查。各人才引進(jìn)單位主管部門按照引進(jìn)公告中的報(bào)考條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,確定參加面談人員名單。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。

            (四)辦理準(zhǔn)考證。資格初審合格考生統(tǒng)一在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)股辦理準(zhǔn)考證(遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)鳴鳳大道35號519室)。辦理時(shí)間為2021年4月26日08:00-18:00。辦理準(zhǔn)考證時(shí),進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員需提交報(bào)名資料原件。

            (五)面談考核。

            1.時(shí)間和地點(diǎn):面談考核于2021年4月27日在遠(yuǎn)安縣內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

            2.面談考核采取“多對一”或“多對多”方式進(jìn)行,由面談考核小組根據(jù)面談考核情況進(jìn)行評分。

            (六)體檢考察。根據(jù)面談考核成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對體檢合格人員,采取查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式進(jìn)行綜合考察。

            (七)公示聘用。對擬引進(jìn)人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

            (八)關(guān)于遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員因個(gè)人原因放棄或體檢不合格、資格復(fù)審不符合引進(jìn)條件、考察不合格、公示有異議等原因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí),可從同批次參加該崗位面談考核且達(dá)到合格線的人員中按面談考核成績排名先后順序依次遞補(bǔ);若無符合遞補(bǔ)條件人員,則從其他崗位參加面談考核且達(dá)到合格線的同專業(yè)人員中,按面談考核成績排名先后順序進(jìn)行調(diào)劑。

            四、相關(guān)政策待遇

            (一)納入事業(yè)單位編制。引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制管理,由本人與用人單位簽訂聘用合同,試用期1年。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),試用期滿考核不合格的,取消聘用。

            (二)給予住房待遇。引進(jìn)人才按照全日制博士研究生(含正高級職稱)20000元/人,全日制碩士研究生(含副高級職稱)10000元/人,全國“雙一流”建設(shè)高;蛟“211”工程高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)在遠(yuǎn)安縣城購買首套住房取得不動(dòng)產(chǎn)證后,分別給予20萬元、10萬、5萬元的購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

            (三)給予人才津貼。對全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設(shè)高;蛟“211”工程高校全日制本科生,分別按照每人每月1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼。補(bǔ)貼期限5年。

            (四)納入后備干部管理。引進(jìn)人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進(jìn)行培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的,可選拔到黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

            五、其他要求

            1.縣外考生每人發(fā)放異地交通費(fèi)補(bǔ)貼200元。

            2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)自覺服從遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位人才引進(jìn)防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。

            本公告未盡事宜由中共遠(yuǎn)安縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0717—3819800

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0717—3812607

            附件:1.《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表》

            2.《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》

            遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2021年4月9日

            附件1.遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx

            附件2.遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

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